POSTE : Responsable de Production 71 H/F DESCRIPTION : Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle clé dans la gestion de la production ? Le poste de Responsable de production (71) H/F vous offre l'opportunité de piloter et d'optimiser les processus de production tout en vous enrichissant sur des projets complexes. Ce rôle nécessite un esprit stratégique et des compétences en leadership pour diriger un atelier de fabrication de 50 personnes avec l'appui des chefs d'équipe. - Planifier, organiser et maitriser la production. - Encadrer et motiver les équipes de production avec transparence et sens de la responsabilité. - S'assurer du respect des procédures de qualité de votre atelier. - Participer à l'optimisation des temps de production et à la mise en place de la réduction des arrêts machine en support au responsable Industriel. - Gestion des équipements : participer à la résolution des problèmes techniques et de qualité. - Organiser et veiller au respect du programme de maintenance préventive des équipements. - Assurer une communication claire entre les équipes et la direction. - Veiller au maintien de la propreté et du rangement des équipements de l'atelier. - Participer aux projets d'investissement de l'entreprise. PROFIL : Pour occuper ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une solide expérience dans la gestion de production et prêt(e) à relever des défis en collaboration avec une communauté de talents passionnés. Votre parcours professionnel et vos compétences stratégiques seront essentiels pour la réussite commune. - Diplôme management de la production industrielle ou domaine connexe. - Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire. - Compétences éprouvées en leadership et gestion d'équipes. - Connaissances approfondies des processus de production et des outils Lean Management. - Aptitude à analyser des données et à générer des solutions pour optimiser la performance. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.