Alternance Chargé RH - Affaires Disciplinaires H/F 78 - GUYANCOURT
Offre n° 4768744
Alternance Chargé RH - Affaires Disciplinaires H/F
78 - GUYANCOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 26 septembre 2024
POSTE : Alternance Chargé RH - Affaires Disciplinaires H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) alternant(e) au sein du service RH d'une durée de 12 à 24 mois. Vous assisterez l'équipe en charge des affaires disciplinaires dans les affaires quotidiennes :Sécuriser les actions de la ligne managériale et de la filière RH en veillant au respect des obligations réglementaires et des procédures disciplinairesInstruire les dossiers disciplinaires, s'assurer de la complétude des dossiers, rédiger les rapports disciplinaires ; rédiger les exposés rapporteursAssurer le secrétariat de séanceCollecter et traiter les statistiques annuelles d'activité en lien avec Service des Instances RéglementairesAssurer une activité de conseil, de soutien et d'assistance auprès de la filière RH (DRHO, RRH) et des directeurs d'établissement Horaires : de 8h30 à 17h30, du lundi au vendredi PROFIL : Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre ou octobre 2024 pour 1 ou 2 ans selon le diplôme préparéVotre autonomie et rigueur sont reconnuesFacultés d'adaptation et de mémorisationVous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'entraide Précisions :La Poste fait le choix de gratifier ses stagiaires dès 1 mois de présence (supérieur à 22 jours).Du CAP au Bac +2 : 15% du plafond horaire de la sécurité sociale 650 à 792€ par mois pour les stagiaires de formation de niveau supérieur à Bac +2Remboursement à 50% de l'abonnement transport en commun ou indemnité de transport. Vous préparez un master en 1 ou 2 ans.Expérience dans l'assistanat juridique ou le domaine RH serait un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 477,07 Euros à 477,07 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
Entreprise
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