Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, formateur et polyvalentRecrutement & Sélection des candidats. - Diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards. - Sourcing de candidats via les CVthèques et réseaux professionnels. - Réalisation des préqualifications téléphoniques. - Conduite d'entretiens de recrutement. - Évaluation des compétences et des profils. - Présentation des candidats aux entreprises clientes. - Suivi des candidatures et des recrutements. Gestion Administrative RH - Constitution et mise à jour des dossiers intérimaires. - Vérification des documents administratifs. - Rédaction et suivi des contrats de travail. - Gestion des visites médicales et formations obligatoires. - Classement et archivage des dossiers. - Mise à jour des outils de suivi RH. Gestion des intérimaires - Accueil physique et téléphonique des candidats. - Suivi des missions et de l'intégration des salariés. - Accompagnement des intérimaires dans leurs démarches administratives. - Gestion des demandes quotidiennes. Participation à la vie de l'agence - Gestion des courriels et du standard téléphonique. - Participation aux projets RH de l'agence. - Contribution au développement de la marque employeur. - Soutien aux actions commerciales et au développement de l'activité.Profil recherché - Formation RH, Gestion ou Administration (Bac+3 à Bac+5). - Excellente aisance relationnelle. - Bonne communication téléphonique. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Rigueur et autonomie. - Curiosité et envie d'apprendre. - Esprit d'équipe. - Une première expérience en recrutement ou dans le transport serait un plus.