POSTE : Product Owner Junior H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement du pôle MOA / Transformation IT de MSH, nous recherchons un Product Owner junior sur le périmètre souscription qui sache travailler tant en full Agile que de façon hybride (Agilité / méthodes de projet plus traditionnelles) et qui participe activement au déploiement de l'Agilité dans nos projets et méthodes. Missions : Gérer, seul ou en binôme avec un autre PO, l'ensemble des missions liées à la conception, l'évolution et/ou à la maintenance d'un ou plusieurs applicatifs (70 %) : - Recueillir et formaliser les besoins métiers en expression de besoins, - Contribuer à la conception de solutions en menant à bien les cadrages fonctionnels et techniques, en partenariat avec l'IT, - Rédiger les User Stories (ou spécifications fonctionnelles) et participer activement à l'ensemble des instances Agile et/ou de gestion de projets, - Elaborer les plans de tests et cahiers de recette, participer à la recette, coordonner les équipes contributrices, et valider les recettes, - Contribuer à l'accompagnement au changement : présenter les évolutions, rédiger les modes opératoires, former les utilisateurs Suivi des remontées de production des métiers et des évolutions courantes (15 %) Communiquer et faire du reporting sur votre périmètre (5 %) Intervenir en tant que support pour le métier afin d'utiliser au mieux les applicatifs et les outils déployés (10 %) PROFIL : Niveau d'études / diplômes : Bac +2/3 à Bac +5 (MIAS, MIAGE, école d'ingénieur ou de commerce) Langues et niveau : Anglais opérationnel Connaissances informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PPT, Word) Excellente connaissance des concepts Agile et expérience éprouvée de leur mise en pratique EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Une première expérience en tant que PO / Assistance PO / chargé MOA d'au moins trois ans Une expérience éprouvée dans un contexte Agile : cérémonies, rôles et rédaction de User Stories expérience souhaitée non indispensable : La connaissance des métiers de l'assurance et du courtage, la vente en ligne de produit d'assurance est un plus COMPETENCES REQUISES (générales, techniques, savoir être) · Sens de l'écoute et de l'analyse, esprit de synthèse · Qualités relationnelles et rédactionnelles · Méthodes Agile · Sens de l'organisation et du travail en équipe · Force de proposition