Finalité du poste : Réaliser les opérations de transport et assurer la traçabilité de la marchandise auprès des clients de l’activité logistique de Grenoble. Transmettre son expérience et son savoir faire aux conducteurs en contrat d’insertion. Contribuer à la stabilité ainsi qu’à l’amélioration continue des pratiques liées à l’exploitation logistique Principales responsabilités : 1. Formation et accompagnement des conducteurs Vous accompagnez et formez les conducteurs en insertion dans l'apprentissage du métier (conduite, sécurité, outils, traçabilité et relation client). Vous veillez à la bonne application des procédures, au respect du matériel et des règles de sécurité, tout en favorisant la montée en compétences des équipes. 2. Suivi et évaluation des salariés Vous assurez le suivi des nouveaux conducteurs, évaluez leur progression et identifiez leurs axes d'amélioration en lien avec votre hiérarchie. Vous participez à la démarche d'amélioration continue en proposant des actions d'optimisation des pratiques et de l'organisation. 3. Appui à la coordination de l'activité En lien avec la cheffe d'équipe transport logistique, vous contribuez au suivi du matériel et des véhicules, participez à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et de formation, et assurez un rôle de relai opérationnel auprès des équipes et de l'encadrement. 4. Réalisation des opérations de transport Vous réalisez les tournées de collecte et de livraison, assurez le chargement et le déchargement des marchandises dans le respect des règles de sécurité et garantissez la qualité de la traçabilité des flux. Vous utilisez les outils numériques et de manutention nécessaires au bon déroulement de l'activité.Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO en cours de validité et disposez d'une expérience significative dans la conduite de poids lourds (2 ans de conduite, 1 an en tant que référent minimum) Vous maîtrisez les règles de sécurité routière et de manutention ainsi que les outils numériques liés à l'activité transport Vous savez transmettre vos connaissances, accompagner la montée en compétences de nouveaux collaborateurs et faire preuve de pédagogie au quotidien Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, savez gérer les imprévus et représentez l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients et partenaires Le CACES R489 catégorie 3 serait un plus N'hésitez pas à postuler ! Détail des conditions et de l'environnement de travail Jours et horaires de travail : de 6h à 14h, du lundi au vendredi Lieu de travail : Pôle R, 435 avenue des Jeux-Olympiques, 38100 Grenoble Rémunération et avantages : Entre 2294 et 2409 euros euros bruts annuels prime vacances incluse, 25% de remise sur nos magasins ENVIE, prime de bonne conduite Mobilité : Déplacements sur l’ensemble du département de l’Isère (38), ainsi que certaines zones géographiques de départements attenantes (69, 73, 05, 26 et 42) Date de démarrage souhaitée : Le 1er juillet 2026