Vos missions sont les suivantes : Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel (entrées et des sorties, suivi période d'essai, renouvellement de contrat) Gérer le suivi des visites médicales et le dossier de prévoyance santé de chaque salarié Etre l'interface entre le service RH et les collaborateurs Mise à jour des affichages obligatoires, du registre du personnel  Suivi rigoureuse des étapes  de la paye (de la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici