Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Nous recrutons un Chargé de Ressources Humaines (H/F) pour accompagner nos équipes Grands Travaux et Pôle Béton Extrudé (environ 150 collaborateurs). Poste basé à Le Thor (84). Rejoignez AGILIS, filiale du groupe NGE, et intégrez une entreprise innovante et engagée ! VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et des salariés, et interviendrez sur : Recrutement & Acquisition de talents : -Développer et animer un réseau local de recrutement (Pôle emploi, écoles, forums, etc.). -Participer à la stratégie de recherche et aux sélections. -Piloter et coordonner les campagnes de recrutement des alternants et des stagiaires pour les entités AGILIS, PASS & 3S. -Assurer le suivi des intérimaires via le logiciel PILOTT. Administration du personnel & politique de rémunération : -Rédiger les contrats de travail et avenants. -Assurer la gestion administrative des collaborateurs (embauche, courriers, suivi). -Organiser et animer les revues salariales. -Gérer le pointage des congés et absences des collaborateurs. Accompagnement RH & Gestion des compétences : -Conseiller les managers et collaborateurs sur la gestion de carrière. -Assurer le suivi des clauses d'insertion sur les différents chantiers de son périmètre. -Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels. -Piloter les besoins de formation et le plan de développement des compétences. -Assurer le suivi des parcours d'intégration. Juridique & Relations sociales : -Accompagner les managers sur les obligations légales et disciplinaires. -Rédiger les courriers disciplinaires. VOTRE PROFIL : - Bac +5 en RH avec une première expérience, idéalement dans le BTP. - Bonne maîtrise du droit du travail et des process RH. - Dynamique, excellent relationnel, sens du service et capacité à créer de l'adhésion. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un environnement stimulant et en plein développement. - Une entreprise qui valorise l'initiative et l'innovation RH. - Un rôle central avec un impact direct sur les équipes et l'organisation. N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure AGILIS !