Chef d'équipe électricien (H/F) 85 - Herbiers
Offre n° 4771524
Chef d'équipe électricien (H/F)
85 - Herbiers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 novembre 2025
Description du poste : Vous êtes un professionnel de l'électricité passionné par votre métier et vous avez à cœur de piloter des projets d'envergure tout en encadrant une équipe dynamique d'électriciens ? Rejoignez-nous en tant que Chef d'Équipe Électricien ! En tant que leader sur le terrain, vous superviserez les installations électriques de A à Z, garantissant leur conformité, leur qualité et la satisfaction de nos clients. Vous êtes le garant du respect des normes et de la sécurité tout au long des projets. Vous serez en charge de coordonner les interventions, d'accompagner et former les équipes, tout en assurant une communication fluide avec tous les acteurs internes et externes. Vos responsabilités :***Pilotage des projets : Vous prenez connaissance du chantier, définissez les équipements nécessaires, organisez les plannings et veillez au bon déroulement des installations électriques en conformité avec les règles en vigueur.***Supervision d'équipe : Vous encadrez, animez et coordonnez une équipe d'électriciens, en assurant une bonne communication et un esprit d'équipe. Vous gérez l'avancement des travaux et la qualité des réalisations.***Garant de la qualité et de la sécurité : Vous assurez la conformité des travaux en respectant les délais, la sécurité, et les normes environnementales. Vous contrôlez la réception des installations en fin de chantier.***Formation et développement des compétences : Vous participez à la montée en compétences de vos collaborateurs en les formant, et en facilitant les échanges de savoir-faire au sein de l'équipe.***Relation client : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients sur site, garantissant leur satisfaction et la bonne exécution des travaux dans les règles de l'art***Pourquoi rejoindre cette société ?***Des projets variés : Vous intervenez sur des chantiers diversifiés et de grande envergure, avec des défis techniques intéressants.***Une équipe soudée : Vous serez entouré(e) de professionnels passionnés, prêts à partager leur expertise et à vous accompagner dans votre développement.***Des opportunités d'évolution : Nous encourageons la formation continue et l'évolution interne. Votre parcours chez nous peut se traduire par des perspectives de mobilité et de développement.***Un environnement de travail stimulant : Vous évoluez dans une entreprise à taille humaine où la qualité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Vous possédez des habilitations électriques B1V/H1, B2V/H2, BC, BR.***Vous êtes titulaire d'un BP ou Bac Pro en électrotechnique ou disposez d'une expérience significative dans le domaine des installations électriques.***Vous avez une expérience préalable en gestion d'équipe et êtes capable de travailler de manière autonome, en respectant les consignes et les délais.***Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la gestion de chantier, ainsi qu'une forte capacité à fédérer et motiver vos équipes.***Vous êtes orienté résultats, proactif, et avez un esprit d'équipe. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation sont vos atouts pour réussir à ce poste.***Une expérience en secteur élevage ou en dépannage électrique est un plus.***Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la réussite de nos projets ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe où votre expertise et votre leadership feront toute la différence !
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.
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