Nous recherchons notre Chargé(e) de développement et relations institutionnelles H/F en CDI au sein de l'entité Altémed.Vos challenges au sein d'Altémed :Rattaché(e) à la Direction du Développement, des Relations Institutionnelles et de la Communication et sous l'autorité du responsable du service des relations institutionnelles et du développement, vous assurez les missions principales suivantes : 1Veille territoriale et détection des tendancesMener une veille active sur les projets, initiatives et évolutions du territoire ;Identifier les besoins des collectivités locales et proposer des solutions adaptées, en lien avec la stratégie de développement et d'évolution du Groupe, en collaboration avec les équipes internes ;Détecter les tendances émergentes et les opportunités d'innovation dans les secteurs de l'aménagement, de l'énergie et du logement social ;Appuyer la directrice et le responsable du service dans la prospection des collectivités et organismes susceptibles d'être intéressés par l'offre de services du Groupe ;Participer au développement de projets pilotes transversaux valorisant l'expertise et la capacité d'innovation du Groupe. 2Développement des relations institutionnellesContribuer au renforcement des liens avec les collectivités locales et les acteurs institutionnels ;Identifier des partenaires stratégiques et proposer des collaborations alignées avec les objectifs du Groupe ;Soutenir la préparation et le suivi des rencontres institutionnelles : prises de rendez-vous, rédaction de courriers, relances et mises en relation ;Participer activement à des événements pertinents pour le développement des relations institutionnelles. 3Conseil en ingénierieAppuyer le responsable du service dans les analyses de préfaisabilité des projets (administrative, urbanistique, environnementale, technique, financière, etc.), en collaboration avec les équipes internes ;Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une offre de services de conseil en ingénierie. 4Gestion des appels d'offresAssurer une veille active pour identifier les appels d'offres et appels à projets sur le territoire ;Soutenir la préparation et la rédaction des réponses aux appels d'offres, en veillant à la conformité, la qualité et la différenciation des propositions. 5Suivi et reportingRendre compte régulièrement de l'activité via des rapports détaillés et la mise à jour des outils de suivi ;Participer à l'élaboration d'indicateurs de performance pour évaluer l'impact des initiatives et des projets.