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Agent Technique de Centrale à Béton en Alternance H/F 38 - MONTALIEU VERCIEU
Offre n° 4772130
Agent Technique de Centrale à Béton en Alternance H/F
38 - MONTALIEU VERCIEU - Localiser avec Mappy
Publié le 26 septembre 2024
POSTE : Agent Technique de Centrale à Béton en Alternance H/F DESCRIPTION : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Missions intérim garantit : * Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ; * Possibilité d'acompte à la semaine ; * Possibilité de formation (sous conditions) ; * Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants) ; * Une mutuelle et une prévoyance ; * Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions). Sous la responsabilité du coordinateur de production, vous assurerez les activités d'une unité de production automatisée de B.P.E (béton prêt à l'emploi). Vos missions : * Gestion et approvisionnement de l'installation en matériaux, organisation de la production et des livraisons de bétons ; * Entretien et réglage de 1er niveau de l'installation en se conformant aux impératifs d'environnement, de sécurité et de qualité. Cette FORMATION DE 9 MOIS est dispensée en ALTERNANCE sur le rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation. LES FRAIS D'HÉBERGEMENT ET DE DÉPLACEMENT SONT PRIS EN CHARGE PAR LA SOCIÉTÉ POUR LES PÉRIODES DE FORMATION EN CENTRE qui se dérouleront au sein des CFA propres à l'entreprise sur Bessières (31) et Montalieu (38). Pour plus d'informations sur cette formation, vous pouvez vous rendre sur le site de www.unicem.fr. VOUS INTÉGREREZ UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DYNAMIQUE, AVEC UN ENCADREMENT BIENVEILLANT ET MOTIVANT ET DE BONNES POSSIBILITÉS DE PROGRESSION. Rémunération : SALAIRE FIXE (SUR LA BASE DU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION) + 13ÈME MOIS + PRIME DE VACANCES + PRIMES D'INTÉRESSEMENT ET DE PARTICIPATION + CE. À PROPOS DE L'ENTREPRISE LEADER MONDIAL DU BÉTON PRÊT À L'EMPLOI ET PRÉSENT DANS 50 PAYS, notre client produit et commercialise des granulats et des bétons prêts à l'emploi avec plus de 330 implantations réparties sur une grande partie du territoire. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE : Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT : Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. Compétences requises : Savoir-faire : * UN 1ER NIVEAU DE FORMATION DANS LE DOMAINE DE LA MAINTENANCE OU DE L'ÉLECTROTECHNIQUE SERAIT UN PLUS POUR DÉMARRER CETTE FORMATION. Savoir-être : * Autonomie ; * Réactivité ; * Sens de l'organisation. * Bon relationnel ; * Rigueur ; * Motivation ; * Polyvalence ; * Esprit d'équipe. 26 à 27 KE annuels bruts selon la base du contrat de professionnalisation PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 9 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000,00 Euros à 26000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Mi Recrutement
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE MISSIONS INTÉRIM ? En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le rapprochement humain. Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa proximité et la confiance de ses partenaires. Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner toutes les candidatures.
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