DESCRIPTION DU POSTE En qualité de Responsable Grands Comptes CVC H/F, rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous serez seul(e) en charge des référencements nationaux, en lien étroit avec les BU. Avant-vente & expertise technique - Élaborer et valider des offres techniques et commerciales complètes sur la gamme de climatisation : Rooftop et CTA - Chiffrer et dimensionner les solutions en fonction des cahiers des charges - Apporter un support technique aux ingénieurs des ventes, jusqu'à validation de la faisabilité sur site - Référencement & Grands Comptes - Gérer les contrats cadres nationaux dédiés aux Grands Comptes - Développer et entretenir les relations avec les clients Grands Comptes - Coordination & promotion - Collaborer avec le bureau d'études, les usines et les équipes marketing pour la diffusion des informations techniques et commerciales - Participer à la promotion : salons, présentations techniques, supports internes - Seul maître à bord sur la gamme en France : autant dire qu'on ne s'ennuie jamais, entre chiffrage pointu et rendez-vous grands comptes ! PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Formation technique en ingénierie, énergie, thermodynamique ou réfrigération - 10 ans expérience en avant-vente ou support technique dans le domaine du génie climatique, idéalement GTB ou rooftop - Anglais opérationnel - De solides compétences commerciales couplées à une vraie expertise technique, un sens du service client et une aisance avec les interlocuteurs Grands Comptes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Package : Statut cadre, forfait 218 jours, Salaire fixe + variable (15%) + véhicule de fonction, + primes vacances + participation + intéressement + titres restaurant + note de frais Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par Sophie, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière. - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations. - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens. - À vous de jouer ! Un premier entretien avec votre futur N+1. - Puis un second avec la direction et/ou les RH. - AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu'à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu'un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d'affaires. D'autres opportunités sont également à découvrir. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d'aucune sorte, notamment liée au handicap. AgiLink RH, l'étincelle à l'origine de votre succès !