Descriptif du poste:\n\nMissions : En tant que Médecin Coordonnateur Prescripteur F/H, vous aurez pour missions principales :\n* \nCoordination des soins : Assurer la coordination des soins médicaux et paramédicaux pour les résidents, en collaboration avec l’équipe soignante et les intervenants extérieurs.\n* \nÉvaluation médicale : Réaliser des évaluations médicales complètes des résidents à leur admission et lors des bilans réguliers.\n* \nPrescription : Établir et suivre les prescriptions médicales pour les résidents qui ont choisi d’être suivi par le médecin de l’établissement (environ 70 résidents), en veillant à l’adéquation des traitements avec les besoins des résidents.\n* \nSuivi des pathologies : Assurer le suivi des pathologies chroniques et aiguës des résidents, en adaptant les traitements en fonction de l’évolution de leur état de santé.\n* \nFormation et sensibilisation : Participer à la formation du personnel soignant sur les bonnes pratiques médicales et les protocoles de soins.\n* \nCollaboration interdisciplinaire : \n* \nTravailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé (médecins généralistes du territoire, infirmier en pratiques avancées, infirmiers, aides-soignants, psychologues, etc.) pour garantir une prise en charge globale et personnalisée des résidents.\n* \nCollaboration avec les médecins coordonnateurs des EHPAD de la Fondation ILDYS et du Gériatre en charge du SMR Gériatrique de la Fondation ILDYS\n* \nParticipation aux instances : Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire et aux instances de l’établissement (CLAN, CLIN, etc.).\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\n* \nDiplôme de Docteur en Médecine, avec spécialisation en gériatrie ou médecine générale.\n* \nInscrit ou inscriptible à l’Ordre des Médecins.\n* \nExpérience antérieure en EHPAD ou dans le secteur gériatrique souhaitée.\n* \nExcellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.\n* \nSens de l’écoute, empathie et respect de la dignité des résidents.\n \nConditions :\n* \nRémunération attractive selon la grille de la convention collective FEHAP 51 et ses avenants.\n \nAvantages :\n* \nComplémentaire santé employeur prise en charge à 50% - CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…) - Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistant(e) social(e) et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…).\n* \nEnvironnement de travail dynamique et bienveillant.\n