Assistant(e) de Direction Générale F/H - Administration, gestion, organisation 31 - Ramonville-Saint-Agne
Offre n° 4773147
Assistant(e) de Direction Générale F/H - Administration, gestion, organisation
31 - Ramonville-Saint-Agne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nVos missions sont assurées en lien direct avec la directrice générale :\nVie statutaire et gouvernance associative\n Gérer et suivre l’organisation des instances associatives :\n* Préparer les réunions du Bureau, du Conseil d’administration, de l’Assemblée générale \n* Produire les supports associés en lien avec les directions concernées et s’assurer de leur mise en ligne en amont et en aval des réunions\n* Organiser les commissions permanentes : élaboration des ordres du jour, participation aux séances, rédaction des relevés de décisions\nVeiller au bon fonctionnement de l’association sur votre périmètre de responsabilités :\n* Suivre les adhésions, les renouvellements et la gestion des cotisations des adhérents, en lien avec la direction des finances\n* Suivre les déclarations volontaires de liens d’intérêt et les attestations d’honorabilité des administrateurs\n* Organiser la participation des administrateurs aux différentes événements auxquels ils peuvent participer ou être invités par l’ASEI (séminaire, etc.)\n* Assurer la mise à jour de l’espace internet dédié aux administrateurs (documents, convocations, etc.) et la bonne communication des informations\n Organiser et animer la dynamique participative de l’association :\n* Assurer la préparation et le suivi des élections des administrateurs\n* Coordonner les conférences des parties prenantes avec les directeurs de bassin et les administrateurs référents (1 réunion annuelle par bassin)\n* Préparer les élections CPP et CVS (en lien avec la direction Qualité)\n* Organiser le renouvellement des présidences des CPP (tous les 5 ans)\n* Suivre les adhésions et les représentations de l’ASEI auprès d’autres personnes morales\n* Assurer les envois réglementaires annuels aux interlocuteurs concernés\nSuivi des entités satellites : Fonds de dotation, ASEI sports, Adom’Easy’l\nAssurer la veille institutionnelle des structures satellites créées par l’ASEI :\n* Veiller au respect des statuts, à la régularité des mandats et aux obligations réglementaires\n* Accompagner l’organisation de leurs réunions, la rédaction des ordres du jour et les démarches administratives \n* Réaliser les envois réglementaires nécessaires\nSupport administratif et communication\n* Assurer le lien avec l’ensemble des directions du siège\n* Préparer et mettre en forme le rapport d’activité du siège social en lien avec les directions du siège social\n* Être force de proposition sur son domaine d’activité\n* Alerter la directrice générale de tout évènement pouvant impacter la Présidente ou la Directrice générale ou le fonctionnement des instances statutaires\n* Participer à l’organisation d’actions et d’évènements associatifs : envoyer les invitations, être un support logistique si besoin\n* Participer occasionnellement aux réunions de l’équipe DICORP\nAssurer le binôme de l’assistant de la Directrice Générale en son absence :\n* Gérer l’agenda, les déplacements et les dossiers de réunion\n* Gérer les appels téléphoniques\nParticiper aux réunions de coordination assistants siège & bassins\n\nProfil recherché:\n\nFormation : Bac +2 à Bac +3, de type BTS, DUT, Licence ou Licence professionnelle\nExpérience : Une première expérience dans une structure associative est souhaitée. Toutefois, les candidatures débutantes motivées seront également étudiées avec attention.\nCompétences\nSavoir-faire :\n* Excellentes compétences organisationnelles\n* Très bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, maîtrise de l’orthographe et du style formel\n* Bonne maîtrise des outils informatiques\n* Capacité à préparer des réunions et en assurer le suivi (ordres du jour, comptes rendus, relevés de décision...)\nSavoir-être :\n* Forte appétence pour le travail en équipe dans un cadre pluridisciplinaire et associatif\n* Réactivité, autonomie, sens des priorités et capacité à s’adapter rapidement\n* Confidentialité, discrétion et respect des règles internes\n* Sens du service et aisance relationnelle, notamment avec des interlocuteurs aux profils variés (administrateurs, directions, partenaires internes et externes, etc.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
AGIR SOIGNER EDUQUER INCLURE
\nRejoignez une Association humaniste et engagée pour une société inclusive\nL’ASEI, créée en 1950 et reconnue d’utilité publique, est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet de vie. Forte de ses 106 établissements et services implantés sur trois régions (Occitanie, Nouvelle-Aquitaine et Île-de-France) et neuf départements, elle rassemble plus de 3 300 professionnels qui accompagnent chaque année plus de 10 000 personnes.\nActeur m
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