Chargé.e de développement commercial – CDD – Paris 11ème F/H - Commercial 75 - Paris 11e Arrondissement
Offre n° 4773149
Chargé.e de développement commercial – CDD – Paris 11ème F/H - Commercial
75 - Paris 11e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nContexte et Missions :\nAu sein de la Direction du Développement et rattaché(e) au Directeur du Développement, vous jouez un rôle clé dans le développement des activités économiques de l’ANRH, en particulier sur le périmètre Office & Numérique :\n* Saisie et traitement de données\n* Numérisation et gestion documentaire\n* Back-office administratif\n* Travaux numériques et activités associées\n \nVotre mission prioritaire : développer le Chiffre d’affaires de l’ANRH avec de nouveaux clients et contribuer au rayonnement national de nos solutions responsables. Concrètement vos principales missions seront :\n Développement commercial \n* Prospecter les entreprises selon les cibles prioritaires définies et proposer un plan d’action commercial\n* Assurer le reporting complet de votre activité dans Salesforce\n \n Actions transverses & influence\n* Participer à la rédaction et au montage de réponses à Appels d’Offres nationaux\n* Représenter l’ANRH lors de salons, événements professionnels, forums et rencontres inter‑entreprises\n* Mobiliser et développer votre réseau d’entreprises pour renforcer la visibilité et l’attractivité de l’ANRH.\n \nCette liste de missions n’est pas exhaustive et vous pourrez être amené(e) à participer aux différents projets transverses de l’association, dans une démarche constante de synergie.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum dans le domaine commercial et vous disposez d’une première expérience réussie en développement d’affaires en BtoB sur des métiers similaires. Organisé·e et rigoureux·se, vous savez mener plusieurs actions de front tout en gardant une vision claire de vos priorités.\nVotre adaptabilité, votre sens du relationnel et votre écoute active vous permettent de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs. À l’aise dans la négociation, vous savez convaincre et instaurer une relation de confiance avec des profils variés.\nBienveillant(e), vous avez envie de vous engager auprès d’une équipe de passionnés en participant à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n’hésitez plus à postuler ! Nous serions ravis d’étudier votre candidature (CV ainsi que quelques mots sur votre motivation).\nL’inclusion fait partie des valeurs de l’ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.\n \nPourquoi rejoindre l’ANRH ? ❤️\n* Pour donner du sens à votre expertise commerciale avec un impact social concret\n* Pour participer activement à l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap\n* Pour rejoindre une organisation qui valorise les talents et la diversité\n \nModalités contractuelles :\n* Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable \n* Lieu : Paris 11ème\n* Des déplacements fréquents en Île-de-France majoritairement sont à prévoir\n* Date de prise de poste : à pourvoir dès que possible\n* Statut : Assimilé cadre\n* Salaire : 30 K€ fixe + variable entre 1,4% et 2,4% du CA réalisé par affaire, déplafonné\n* Avantages : Titres restaurant, télétravail possible après une phase d’intégration, remboursement transport à 50%\n
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A partir de 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ASS INSERT REINSERT PROF HUMAIN HANDIC
\nL’ANRH, entreprise associative de l’Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l’économie est au service de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l’emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique forte de développement des compétences.\nLes + de l’ANRH \n* Index égalité Femmes/Hommes : 94/100.\n* 90% de nos col
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