Développeur Web Sénior F/H - Informatique de gestion 21 - Dijon
Offre n° 4773225
Développeur Web Sénior F/H - Informatique de gestion
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2026
Descriptif du poste:\nDESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE\n\n\nEn tant que Lead Développeur Web, vous serez le référent technique de plusieurs projets de développement. Vous interviendrez aussi bien sur les phases de conception que de développement et d'accompagnement des équipes.\nVous participerez aux décisions techniques, à l'estimation des charges et garantirez la qualité des développements réalisés.\n\n\n\nPRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS\n\n\n* \nConcevoir, développer et maintenir des applications web.\n* \nParticiper à l'architecture technique et aux choix technologiques.\n* \nEncadrer techniquement les développeurs et assurer leur montée en compétences.\n* \nRéaliser les revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement.\n* \nParticiper au chiffrage des projets et à l'évaluation des charges de développement.\n* \nAssurer le suivi technique de plusieurs projets simultanément.\n* \nGarantir la qualité, la performance et la maintenabilité des applications.\n* \nCollaborer avec les chefs de projet et les équipes métiers afin de proposer des solutions adaptées.\n* \nParticiper à l'amélioration continue des outils, des processus et des méthodes de développement.\n\nProfil recherché:\nPROFIL RECHERCHÉ\n\n\n\n\n\nFORMATION\n\n\n* \nFormation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5) ou expérience équivalente.\n\n\n\nEXPÉRIENCE\n\n\n* \nMinimum 7 ans d'expérience en développement Web.\n* \nExpérience significative en pilotage technique ou en tant que Lead Développeur.\n* \nExpérience dans la gestion de plusieurs projets en parallèle.\n\n\n\nCOMPÉTENCES TECHNIQUES INDISPENSABLES\n\n\n* \nPHP\n* \nSQL\n* \nHTML5\n* \nCSS3\n* \nJavaScript\n* \nDéveloppement d'applications Web\n* \nConception de bases de données relationnelles\n\n\n\nCOMPÉTENCES APPRÉCIÉES\n\n\n* \nDéveloppement Mobile (Android/iOS ou technologies hybrides)\n* \nFrameworks PHP (Laravel, Symfony...)\n* \nGit\n* \nAPIs REST\n* \nArchitecture logicielle\n* \nMéthodes Agile (Scrum)\n\n\n\nQUALITÉS RECHERCHÉES\n\n\n* \nLeadership technique\n* \nExcellent relationnel\n* \nSens de l'organisation\n* \nAutonomie et prise d'initiative\n* \nEsprit d'analyse et de synthèse\n* \nCapacité à accompagner et faire progresser une équipe\n\n\n\nLANGUES\n\n\n* \nAnglais professionnel.\n\n\n\nINFOS PRATIQUES\n\n\n* \nLocalisation : Gennevilliers (92)\n* \nContrat : CDI\n* \nTélétravail : 1 jour par semaine\n\n\n\nSALAIRE ET AVANTAGES\n\n\n* \nRémunération : 45 000 € à 50 000 € brut annuel selon expérience.\n* \nParticipation à des projets variés et à forte valeur ajoutée.\n* \nRôle stratégique avec une réelle autonomie technique.\n* \nEnvironnement technique stimulant.\n* \nÉquipe e
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 40 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Bureau des Talents
\n Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
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