Descriptif du poste:\nMissions : \n\n\n * Accompagner et conseiller les chefs de produits métiers dans l'évolution de leurs solutions\n * Mener personnellement les évolutions techniques les plus structurantes\n\n\nA ce titre, il/elle assure le rôle de :\n\nRéférent technique :\n\n * Être l'interface technique de référence avec les équipes de développement :S'assurer de la bonne qualité technique et la maintenabilité des solutions\n * Participer à la rédaction des expressions de besoin, notamment sur les modalités d'intégration et les interfaces (API) envisageables dans l'environnement SI\n * Valider la conception technique proposée en collaboration avec les équipes techniques côté prestataires / intégrateurs de solutions\n * Veiller à la bonne réalisation des tests automatisés\n * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des solutions avec les partenaires.\n * Suivre les anomalies et piloter leurs corrections\n\n * Être l'interface technique de référence avec les équipes DSI (infrastructure, réseau,...)\n * Participer activement à la construction de l'architecture Technique et applicative des solutions.\n * Garantir la gestion documentaire de l'application, la rédige si besoin\n * Travailler avec le métier sur l'identification, l'expression des besoins au travers de la rédaction de note de cadrage\n\nPilotage du projet :\n * Définir le périmètre et le planning du projet, mobiliser les parties prenantes.\n * Assurer le pilotage global du projet et suivre son avancement en animant les équipes (DSI, métiers, sous-traitants) au travers de comités de suivi et comités de pilotage.\n * Assurer le suivi des charges du projet.\n * Assurer la communication (avancement du projet, impacts sur les équipes métiers).\n * Suivre la méthodologie mise en place au sein de la DSI, les règles de l'art d'un projet informatique, ainsi que la méthodologie portée par la Direction Projets et Innovation\n\n\nMOE informatique :\n * Gérer la relation avec les prestataires en phase projet ou en phase de TMA.\n * Participer à l'intégration technique et fonctionnelle de la solution.\n * Réaliser ou suivre la reprise des données et des interfaces entre applications\n * Contribuer aux activités de personnalisation.\n * Participer à la phase de recette et valider la recette définitive des projets en collaboration avec les métiers.\n * Participer à la formation des utilisateurs.\n * Assurer le bon fonctionnement au quotidien des applications installées par la maintenance curative et préventive\n * Assurer la gestion du support N2/N3 sur son domaine d'expertise.\n\nProfil recherché:\nProfil : \n\nFormation de niveau Bac+3 minimum à Bac+5 et expérience avérée de 3 ans minimum dans le développement logiciel et en gestion de projets.\nBon niveau technique en développement des applications web et mobile, connaissance en bases de données (MySQL PostgreSQL) et webservices (REST),\nune expérience en Solutions de Fédération d'Identités (IAM) est un plus.\nEnvironnement : Linux, Drupal, Symfony, Keycloak, Spring Boot, Kotlin, Azure Cloud et Devops, React, Grafana.\nMéthodologie & process : Agile, Kanban, Recettage ; contrôle qualité : Jira, Azure Devops ;Analyse & reporting : Piano Analytics.\nRigueur, méthodologie, disponibilité, réactivité et savoir prioriser les actions\nBon relationnel et bon rédactionnel, synthèse et analyse.\nCulture informatique, Amélioration continue, veille et appétence pour l'expérience client et le domaine du transport et de la mobilité.\n\nCaractéristiques\nStatut Cadre, niveau de rémunération selon profil et expérience 43/47k€ brut annuel/13 mois packagé\n\n\n\nPourquoi nous rejoindre : \n\nPoste cadre au forfait jour\nRTT\nCSE actif (vacances, loisirs, culture)\nRestaurant d'entreprise + complément de tickets restaurants.\nGartuité de la Carte de transport\nMutuelle + Prévoyance\nPoste éligible à l'accord Télétravail \nInformation complémentaire :\nSi votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.\nDécret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.\nChez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!\n#C'estNotreFaçondAvancer