Descriptif du poste:\n\nVous avez une expérience réussie\nen gestion administrative et un intérêt pour l’action sociale et l’innovation\nsociale ? \n\n\nAlors rejoignez le département\ndes aides individuelles de la Direction de l’Action Sociale Ile de France de l’Assurance\nretraite – caisse nationale!\n\n\nRejoindre l’Assurance retraite –\ncaisse nationale, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en\nFrance. C’est aussi intégrer un acteur essentiel du bien vieillir et de la\npréservation de l’autonomie des retraités en France.\n\n\nLe département des aides\nindividuelles a pour mission la mise en place, le déploiement et le traitement\ndes dispositifs d’aides individuelles de l’Action Sociale à destination des\nretraités du territoire francilien. Le pôle production qui étudie l’éligibilité\ndes demandes d’aides individuelles de l’offre de service action sociale avec un\nsoucis de qualité.\n\n\nPlacé(e) sous l'autorité\nhiérarchique de la responsable du pôle production, vous contribuez à l'appui de\nla production des aides individuelles. A ce titre : \n\n\n* vous traitez les demandes de prestations d’aides\n individuelles en assurant l’instruction des dossiers de demande d’aide\n (recevabilité, enregistrement, etc.), les commandes d’évaluation, ainsi\n que le paiement des aides accordées.  \n* vous assurez également une activité relationnelle\n auprès des assurés et partenaires par la gestion des boites mails\n génériques.\n* de manière générale, vous participez aux activités\n annexes de gestion (numérisation, classement, mise sous pli, envoi\n courrier, etc). \n\nProfil recherché:\n\nCe poste est fait pour vous si\n:\n\n\n* vous êtes reconnu(e) pour vos facultés d’adaptation\n ;\n* vous témoignez d’une rigueur d’organisation et\n d’une rapidité d’exécution ;\n* vous avez de bonnes qualités rédactionnelles ;\n* vous savez également prendre en charge des dossiers\n en autonomie.\n\n\nDate de prise de poste : dès que possible\n\nVotre futur environnement de\ntravail ? \n\n\nVous évoluerez au sein d’un environnement\nde travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques\n\n\nIntégrer l’Assurance retraite –\ncaisse nationale, c’est aussi pouvoir bénéficier :\n\n\n* d’une organisation de travail flexible :\n horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu’à\n 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours\n (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ;\n* d’un dispositif d’intéressement adossé à une\n performance collective en constante évolution ;\n* d’un CSE actif proposant des œuvres sociales\n attractives ;\n* d'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€\n avec une prise en charge à hauteur de 60%) ;\n* de la prise en charge de votre abonnement à un\n moyen de transport en commun à hauteur de 75% ;\n* d'un forfait mobilités durables.\n\n\nPourquoi nous rejoindre ?\nProjetez-vous en consultant notre webinaire en libre accès à tout moment => https://www.beekast.live/63ea4bde4b3be2aa1c1ebcf7\n\n\n\n\n\n\nLa suite des événements :\n\n\n* questionnaire de présélection ;\n* entretien RH puis manager \n\n\nNous avons hâte de recevoir\nvotre candidature !\n\n\nEn tant qu'employeur socialement\nresponsable, l’Assurance retraite – caisse nationale s'engage dans une\npolitique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des\npersonnes en situation de handicap. A l’Assurance retraite – caisse nationale,\nseules les compétences et les motivations comptent.