Descriptif du poste:\n\nChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.\n \nNotre équipe Conseil en transformation ERP accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de solutions innovantes pour répondre à leurs enjeux stratégiques et opérationnels. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de transformation : stratégie, architecture applicative et de données, design de solutions et déploiement. Vous rejoindrez une équipe passionnée, reconnue pour son expertise SAP et ses projets à fort impact.\nAu sein de Technology Consulting, l’équipe SAP recrute des consultants expérimentés H/F en accompagnement en maitrise d’ouvrage (AMOA).\n \nVos principales responsabilités :\nVous participez à des de projets de transformation autour de la technologie SAP S/4HANA. En vous appuyant sur la méthodologie EY (Transform for SAP) et nos accélérateurs, vous accompagnez les clients dans la réussite de leurs projets les plus ambitieux.\nDans ce cadre, vous serez amenés à intervenir sur ces sujets :\n* Cadrage de projets Move to S/4HANA : business case, roadmap, architecture fonctionnelle et applicative, structuration et dimensionnement d’équipe\n* Assistance à la transformation des processus : Structuration du périmètre (BPML), Animation d’ateliers en mode agile de définition de la cible (fit to standard), Formalisation des processus cibles et règles de gestion (flowcharts), Business case pour l’arbitrage des spécifiques (gap)\n* Assistance aux tests : Rédaction des scénarios de tests utilisateurs, support à la réalisation des tests et synthèse de la readiness de la solution (Go/NoGo)\n* Support à la reprise des données et cutover : Définition des règles de cleansing, Mapping des données, Analyse des erreurs et recyclage\n* Pilotage de la transformation et Quality Assurance : Gouvernance du projet, reporting CxO, suivi des risques et de la valeur, Animation d’instance de pilotage et d’arbitrage\n* Définition et pilotage de la valeur : Identification des bénéfices, déclinaison en indicateurs, identification de la cible et des jalons \nSelon votre expérience, vous participez également au processus de réponses à appel d’offres, au mentoring de consultants et à la vie interne de l’équipe (recrutement, formation, team building) dans un esprit intrapreneur.\n \nExemple de missions :\n* Cadrage, AMOA Pilote et Déploiement d’un Core Model S/4HANA pour un acteur mondial de l’automobile\n* Cadrage, Cahier des charges et RFP éditeur/intégrateur, AMOA pilote et Déploiement pour un leader européen de l’agro-industrie\n* Cadrage, Roadmap, Cahier des charges, Cibles macro-processus d'un Core model S/4HANA pour un leader européen du Retail\n \n\nProfil recherché:\n\n* H/F, de formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce…)\n* Vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en cabinet de conseil et avez accompagné avec succès des projets de transformation SAP S/4HANA de la conception à a mise en production\n* Vous maitrisez les processus Finance / Contrôle de Gestion / Achats / Vente, tant d’un point de vue métier qu’outil (modules FI, CO, SD, MM)\n* Vous êtes orienté business transformation, guidé par une approche coûts / bénéfices pour favoriser l’adoption de processus standards et bonnes pratiques\n* Rigoureux, dynamique, vous avez le sens des responsabilités et avez démontré une capacité à mener les sujets de bout en bout, dans un esprit d’équipe\n* Vous maîtrisez la langue anglaise.\n \nCe que nous vous offrons : \nLe développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.\nUn environnement de travail flexible #Smartworking@EY\nL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.\nUn package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.\nDe nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…\nÊtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.\n \nProcessus de recrutement : \nLe processus de recrutement est composé de 3 ou 4 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.\n \n