Descriptif du poste:\n\nVotre mission ?\nEn tant que Chef de Mission, vous pilotez l'ensemble des dossiers de leur traitement à leur clôture, en garantissant rigueur, qualité et cohérence des travaux. Vous assurez la coordination des équipes et le respect des délais, tout en apportant votre expertise technique et stratégique. \nRéférent pour vos collaborateurs, vous les accompagnez dans leur montée en compétences et conseillez vos clients de manière proactive, contribuant directement au développement et à la réussite du cabinet.\nVos principales responsabilités :\n\n- Vous supervisez un portefeuille de 90 à 100 dossiers TPE / PME / Groupes, de la révision jusqu'aux bilans et liasses fiscales.\n - Vous contrôlez les travaux des collaborateurs, identifiez les points techniques sensibles et apportez les arbitrages nécessaires.\n - Vous organisez le planning d'une équipe de 4 collaborateurs et répartissez les charges de travail en fonction des échéances.\n - Vous participez aux rendez-vous clients et assurez la présentation des comptes lorsque nécessaire.\n \nVous jouez un rôle actif dans la structuration des méthodes de travail et dans la transmission des bonnes pratiques.\n\n\nProfil recherché:\n\nEt vous ?\n\n- Vous êtes diplômé(e) d'un DSCG ou équivalent.\n - Vous justifiez d'au moins 6 périodes fiscales complètes en cabinet, incluant une expérience de supervision (encadrement d'une équipe de 3 à 4 personnes).\n - Une première exposition au commissariat aux comptes est un plus.\n - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre fiabilité et votre capacité à fédérer.\n - Vous appréciez les rôles centraux, où l'on attend de vous de la coordination et de la vision.\n \nPourquoi rejoindre ce cabinet ?\n\n- Parce que ce cabinet donne une vraie place aux chefs de mission, avec de l'autonomie et de la reconnaissance.\n - Parce que l'organisation est claire et les responsabilités bien définies.\n - Parce que vous intégrez une structure qui valorise la transmission et la stabilité des équipes.\n \nLes avantages du poste :\n\n- CDI - Statut cadre\n - Rémunération fixe + primes\n - Organisation du temps de travail annualisée\n - Participation aux frais de transport\n - Logiciels utilisés : MyUnisoft et SILAE\n - Cabinet structuré, rôle central, décisions rapides\n \n Poste basé à Saint-Maur-des-Fossés (94)\n Contrat : CDI - Temps plein\n Rémunération fixe : 65-75K€ selon profil et expérience + primes + intéressement et participtation\nChez ODAS CONSEIL, nous connectons les talents et les entreprises qui partagent les mêmes valeurs.\nODAS Conseil, un process de recrutement lisible :\n✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature\n✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client\n✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir\n✅ Présentation de votre dossier au client\n✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement\n