Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un(e) Conducteur (trice) de travaux éclairage public et signalisation pour renforcer une agence locale et piloter des équipes sur des chantiers exigeants.\nCe poste clé répond à un double enjeu :\n✔ Garantir la qualité et la sécurité des interventions électriques, tout en respectant les délais et les attentes clients.\n✔ Animer et développer une équipe performante, en assurant la transmission des bonnes pratiques et l'amélioration continue des processus.\nVotre objectif principal : Devenir le référent technique et managérial de votre périmètre, en assurant la gestion autonome des chantiers (de la prise d'affaire à la facturation) et la fidélisation de nos clients.\nCe que vous ferez au quotidien\nAu sein d'une agence basée à Angers, vos missions seront variées, techniques et responsabilisantes :\nPréparation et planification des chantiers :\n* Optimiser l'organisation humaine et matérielle pour respecter les délais et les budgets.\n* Assurer l'interface avec les parties prenantes (clients, sous-traitants, collectivités).\n* Garantir la rentabilité des chantiers en optimisant les marges d'exécution.\nManagement d'équipes (3 à 4 équipes de 2 à 3 personnes) :\n* Animer et fédérer vos équipes dans un esprit d'exigence et d'innovation.\n* Transmettre les consignes (organisation, sécurité, qualité) et veiller à leur application.\n* Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.\n* Identifier les besoins en formation de vos équipes et les remonter à la direction.\n* Rendre compte des pointages hebdomadaires des équipes.\nSuivi et développement commercial :\n* Prospecter et négocier avec de nouveaux clients.\n* Fidéliser le portefeuille clients grâce à un suivi personnalisé.\n* Participer à la veille technique et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur.\nAvec qui allez-vous travailler ?\nVotre équipe :\n* 3 à 4 équipes de 2 à 3 personnes (monteurs-électriciens, chefs d'équipe), que vous animerez et formerez.\n* Une ambiance collaborative, où l'entraide et le partage des bonnes pratiques sont encouragés.\nVotre manager :\n* Directement rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous bénéficierez d'un management de proximité, avec des échanges réguliers pour vous accompagner dans vos missions.\n* Un leader expérimenté, qui saura vous challenger et vous soutenir dans vos projets.\nVotre entreprise :\n* Une entreprise spécialisée dans les travaux publics électriques, avec une culture axée sur la sécurité, l'innovation et l'engagement.\n* Pas de compromis sur la prévention des risques et l'amélioration continue.\n\nProfil recherché:\n\nVous allez réussir car...\n* Vous disposez d'un Bac +2 en Travaux Publics, Génie Électrique ou d'une solide expérience en électrotechnique/électricité.\n* Vous avez une première expérience en management d'équipe et savez animer, fédérer et transmettre.\n* Vous maîtrisez les enjeux de la sécurité sur chantier et les règles de l'art en électricité réseaux/éclairage public.\n* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit critique pour optimiser les processus.\n* Vous avez un excellent relationnel et savez communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, équipes, sous-traitants).\nCe qu'on attend de vous :\nA 1 mois\nPrise de poste et intégration de l'équipe. Maîtrise des procédures internes et des spécificités des chantiers.\nA 3 mois\nStabilisation de votre organisation. Mise en place de bonnes pratiques managériales et techniques.\nA 6 mois\nOptimisation des processus de préparation et de suivi des chantiers. Développement d'un portefeuille clients fidèle.\n \nLa suite des événements :\nRéception de votre candidature : Nous revenons vers vous sous 48h pour vous indiquer si votre profil correspond à nos attentes.\nEntretien téléphonique : Un premier échange avec Adito, notre cabinet de recrutement, pour valider votre motivation et vos attentes.\nRencontre avec l'entreprise :\n* Un entretien en présentiel avec le Directeur d'exploitation pour échanger sur vos compétences et votre projet professionnel.\n* Une visite de l'agence pour découvrir l'environnement de travail.\nDécision : Sous 1 semaine après votre dernier entretien, nous vous ferons une proposition de contrat.\n \nN'attendez plus, postulez !\n \nCe poste vous offre : Un CDI en statut ETAM avec un salaire compris entre 38 000 et 48 000€ brut annuel (selon expérience).\n \nDes avantages exclusifs :\n* Mutuelle familiale.\n* Prime de fin d'année.\n* 10 jours de récupération .\n* Centre de formation interne pour monter en compétences.\n* Une gestion autonome de vos chantiers (de la prise d'affaire à la facturation).\n* Un périmètre géographique varié (département 49 et limitrophes).\nCompétences bonus qui feront la différence :\n* Expérience en ingénierie éclairage public.\n* Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : logiciels de planification).\nNe laissez pas passer cette opportunité de rejoindre une entreprise engagée, humaine