Descriptif du poste:\n\n\n Vos missions seront : \n\n \n\n1. Gestion opérationnelle de la résidence\n* \n\nSuperviser les services (accueil, entretien, maintenance, gestion locative, hébergement)\n* \n\nOrganiser les plannings du personnel selon l'activité\n* \n\nVeiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité\n\n \n\n2. Management des équipes\n* \n\nRecruter, former et encadrer les collaborateurs\n* \n\nAnimer les réunions d'équipe et fixer les objectifs\n* \n\nÉvaluer les performances et motiver le personnel\n\n \n\n3. Développement commercial et relation client\n* \n\nAssurer la satisfaction client et gérer les réclamations\n* \n\nMettre en place des actions commerciales pour optimiser le taux d'occupation\n* \n\nDévelopper les partenariats locaux (écoles, mairies, entreprises, agences de voyage etc.)\n\n \n\n4. Gestion administrative et financière\n* \n\nSuivre les budgets, les coûts d'exploitation et la rentabilité\n* \n\nGérer les contrats fournisseurs et les approvisionnements\n* \n\nÉlaborer des rapports d'activité pour la direction ou les investisseurs\n\n \n\n 5 raisons de nous rejoindre :\n\n \n\n\n\n1. Une intégration adaptée à votre profil\n\n2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle\n\n3. Un environnement de travail agréable\n\n4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution\n\n5. L'accès à un parcours de formation complet\n\n \n\n 5 raisons de nous rejoindre :\n\n \n\n\n\n1. Une intégration adaptée à votre profil\n\n2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle\n\n3. Un environnement de travail agréable\n\n4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution\n\n5. L'accès à un parcours de formation complet\n\nProfil recherché:\nProfil :\n\n\n\n \n\n\n\nMotivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?\n\n \n\nVos atouts :\n\n \n\nPlus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être.\n\n· Vous disposez d'une expérience dans la gestion locative, la commercialisation de biens immobiliers (vente et/ou location) ou la gestion d'un établissement hôtelier.\n\n· Vous avez une expérience commerciale confirmée dans la location d'appartements.\n\n· Vous maîtrisez un logiciel hôtelier, le Pack Office et les outils internet.\n\n· Vous parlez anglais couramment.\n\n· Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome.\n\n· Votre capacité d'adaptation, votre sens du service et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir pleinement dans cette mission.\n\n