Ingénieur des ventes F/H - Commercial 59 - Lille
Offre n° 4774312
Ingénieur des ventes F/H - Commercial
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nNous sommes à la recherche de notre futur Ingénieur des ventes H/F un pour le secteur 59/62.\n \nVous aimez travailler en équipe et doté d’un tempérament de combattant, vous avez pour objectif principal de développer et fidéliser votre portefeuille constitué de clients à fort potentiel (responsables des achats, ingénieurs, techniciens et responsable de maintenance en R&D, BE, production) dans le respect de notre politique commerciale, des accords en vigueur et au travers de nos 5 piliers (accords commerciaux, EPROC, cotations, RS PRO, Solutions industrielles).\nPour cela vous devrez :\n• Visiter les clients à la fréquence définie par la matrice afin d’atteindre le plus rapidement leur potentiel maximum. Préparer chaque visite client en utilisant Sales Force\n• Proposer à ses clients des solutions personnalisées en détectant en amont des projets (industriels, e-commerce…)\n• Accompagner les projets en cours chez les clients et se positionner pour les projets à venir\n• Participer à l’animation du réseau des fabricants stratégiques\n• Partager de façon transversale, toutes les informations fondamentales au développement du CA\n• Etre garant d’une relation gagnant/gagnant avec nos clients privilégiés\n• Analyser le portefeuille de l’année fiscale en cours afin de proposer les aménagements pertinents (rejet et adoption) pour le portefeuille de l’année en cours et à venir\n• Participer, à la demande, aux actions de communication (salons, expos, campagnes) et opérations spéciales\n• Animer la relation avec son binôme commercial sédentaire\n• Réaliser un reporting clair, précis et à jour dans Sales Force - Mettre à jour en permanence la base Clients\n• Utiliser tous les outils mis à disposition permettant la performance commerciale tel Sales Force SHOWPAD, BO, ….\n\nProfil recherché:\n\nDe formation dans le domaine commercial, vous avez une expérience significative dans la mise en œuvre et/ou la vente de solutions industrielles (de type Vente Globale ou solutions techniques en milieu industriel).\nFemme ou Homme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos valeurs humaines, vos qualités d'écoute et votre capacité à comprendre les besoins du client en vous adaptant à des interlocuteurs exigeants qui feront de vous un véritable partenaire industriel.\nVous vous reconnaissez ?\nC’est le moment de venir rejoindre la Dream Team de RS France !\nPour nous rejoindre, partagez-nous votre CV, notre équipe des ressources humaines prendra contact avec vous.\nToujours dans cette volonté de conserver cette Human Touch, le Manager et l’équipe RH vous proposeront un premier entretien. Nous pourrons ainsi faire connaissance et répondre à vos questions.\nIl ne restera plus qu’à vous accueillir sur notre site pour que vous puissiez découvrir notre société.\nAlors n’attendez plus, rejoignez-nous ! Rejoindre RS France c'est aussi :\n* Aide au logement\n* Épargne salariale\n* Véhicule de fonction\n* RTT\n* Forfait repas\n* Du lundi au vendredi\n* Horaires flexibles\n* Travail en journée\n* Télétravail Hybride #LI-HYBRID\navec :\n* 2 jours rémunérés de bénévolat par an\n* Programme de formation et développement personnel\n* Activités liées au bien-être au travail\n* Evènements conviviaux internes et externes\n* Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires…)\n* Politique d’amélioration continue CI\n* Opportunité de carrière, évolution en interne\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Employeur
RS COMPONENTS SAS
\nRS Group France est une entreprise internationale, digitale avec une forte human Touch , BtoB qui sert 90K clients industriels. Plus de 550 talents intégrés en France (supplier manager, commerciaux terrains et sédentaires, Support Technique, centre logistique, service client, finance, IT, RH en France...).\nRS France continue à s’engager dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE avec la mise en place d’actions concrètes.\nComment ? En créant une culture d’entreprise inclusive e
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