Descriptif du poste:\n\nVos Missions : Conseil, Avant-Vente & Expertise Technique\nRattaché(e) directement au Comité des Experts, votre rôle combine ingénierie de pointe, stratégie de compte et leadership :\n* \nAvant-Vente & Conseil IoT : Intervenez dès les phases de cadrage sur les nouveaux projets de systèmes embarqués et IoT à forte dominante logicielle. Vous qualifiez les besoins clients et proposez des solutions Open Source adaptées.\n* \nConception & Architecture : Êtes l'interlocuteur privilégié des directions techniques de nos clients industriels (Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Télécoms, Énergie) dans la définition des architectures bas niveau.\n* \nExpertise & Support N3 : Fournissez un support technique de haut niveau et intervenez sur le diagnostic de problématiques complexes (Kernel panics, drivers instables, optimisations critiques).\n* \nGouvernance Technique : Contrôlez le contenu technique et la qualité des livrables de l'agence, tout en effectuant un reporting régulier auprès du comité des experts de Smile.\n* \nCroissance de l'Équipe : Participez activement au recrutement de nos futurs talents et évaluez leurs compétences techniques.\n\nVotre Expertise Technique\n* \nNoyau & OS : Maîtrise absolue de GNU/Linux, du développement de pilotes (drivers kernel) et des systèmes temps réel (PREEMPT_RT).\n* \nSystèmes de Build : Expérience experte et approfondie sur Yocto Project (BitBake, couches personnalisées) ou Buildroot.\n* \nLangages : Solides compétences en programmation C/C++ et maîtrise des langages de script (Python, Bash).\n* \nOutils d'Analyse : Domptage complet des chaînes de compilation croisée, débogueurs (GDB), traceurs (Ftrace, LTTng) et outils de profilage.\n\n\n\nProfil recherché:\n\nVotre Profil\n* \nExpérience : 10 ans ou plus en développement logiciel embarqué sous Linux, avec une forte exposition aux architectures complexes et à la relation client de haut niveau.\n* \nLeadership & Communication : Excellentes capacités relationnelles pour vulgariser des enjeux techniques complexes face à des décideurs, esprit d'équipe et leadership naturel.\n* \nVision Stratégique : En veille constante sur les innovations du secteur et les méthodologies de développement modernes (Agile, cycles en V itératifs, CI/CD embarquée).\n* \nLangues : Anglais courant/technique indispensable pour intervenir dans des contextes internationaux et interagir avec les communautés Open Source.\nProcessus de recrutement\n* \nPremier contact : Un échange téléphonique RH (30 min) pour cerner votre projet professionnel.\n* \nÉchange Métier : Une discussion approfondie avec un Directeur Technique pour partager nos visions et enjeux.\n* \nRencontre Direction : Une entrevue finale avec le Directeur d'Agence et un membre du Comité des Experts.