Descriptif du poste:\n\nGS Consultants, cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique, identifie et connecte les talents stratégiques aux opportunités à fort enjeu.\n \nNotre client est un acteur reconnu de l'affrètement national et international. Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Directeur d'Agence Affrètement International (H/F) pour créer et piloter une nouvelle agence en toute autonomie dans les Hauts-de-Seine (92).\n \nVos missions :\nRattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement, de la gestion et de la performance de votre agence. Véritable pilote de votre activité, vous intervenez aussi bien sur les aspects commerciaux qu'opérationnels.\n \nDéveloppement commercial\n* \nDéfinir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de votre agence.\n* \nDévelopper et fidéliser un portefeuille clients.\n* \nConstruire votre activité en créant votre propre réseau commercial.\n* \nIdentifier de nouvelles opportunités de développement sur l'ensemble des marchés du transport.\n \nPilotage de l'agence\n* \nParticiper à l'ouverture de l'agence, de la recherche des locaux jusqu'au lancement de l'activité.\n* \nAssurer la rentabilité de votre centre de profit.\n* \nSuivre les indicateurs de performance (budget, marge, résultats).\n* \nÉlaborer le budget annuel et piloter les coûts de fonctionnement.\n \nManagement\n* \nEncadrer et animer les équipes d'affrètement.\n* \nAccompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.\n* \nGarantir une organisation efficace et une forte réactivité au quotidien.\n \nExploitation\n* \nRester impliqué(e) dans le suivi des dossiers d'affrètement.\n* \nGarantir la qualité de service et le bon déroulement des opérations.\n* \nVeiller au respect des procédures internes et de la réglementation transport.\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil :\n* \nExpérience de 10 ans minimum en affrètement, exploitation transport ou management d'une activité transport.\n* \nForte fibre commerciale avec la capacité de développer un portefeuille clients à partir de zéro.\n* \nSolide culture opérationnelle et goût du terrain.\n* \nExpérience internationale appréciée.\n* \nBon niveau d'Anglais.\n* \nLeadership, autonomie, sens des responsabilités et esprit entrepreneurial.\n* \nCapacité à prendre des décisions rapidement et à atteindre des objectifs de performance.\n \nInformations sur le poste :\n* \nCDI – Statut Cadre.\n* \nRémunération : 5 000 à 5 500 € brut/mois + primes selon profil.\n* \nVéhicule de fonction après 6 mois d'ancienneté.\n* \nLocalisation : Hauts-de-Seine (92)