Descriptif du poste:\n\n\nNotre client, acteur reconnu dans son secteur d'activité, recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) afin de renforcer son service paie basé à proximité de Meyzieu (69).\n\nVous intervenez sur un portefeuille d'environ 250 paies en autonomie, dans un contexte où la maîtrise technique et la capacité à accompagner les changements sont essentielles. Vous serez un véritable référent opérationnel sur votre périmètre, avec un rôle clé dans la fiabilisation des données, l'amélioration continue des pratiques et l'accompagnement des évolutions en cours. \n \nVos missions principales : \n \n- Assurer la gestion complète d'un portefeuille d'environ 250 bulletins de paie ; \n- Garantir la fiabilité des éléments variables, le contrôle des bulletins et la conformité des données sociales ; \n- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et managers sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel ; \n- Accompagner les évolutions liées aux outils et aux process paie, en lien étroit avec la Responsable Paie ; \n- Participer à l'amélioration continue des pratiques du service dans un contexte multi-entités ; \n- Apporter votre expertise technique et devenir un véritable relais auprès de l'équipe.\n\nProfil recherché:\n\n\nDe formation paie/RH, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de paie et êtes capable de gérer un portefeuille en autonomie. \n \nVous avez idéalement évolué dans des environnements complexes : multi-sites, multi-entités, changements d'outils ou harmonisation de process. Au-delà de votre maîtrise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul, analyser les situations et accompagner vos interlocuteurs avec pédagogie. \n \nVous appréciez les environnements où la paie est considérée comme un véritable métier d'expertise et où vous pouvez contribuer à faire évoluer les pratiques. \n \nLes conditions proposées : \nCDI - Statut ETAM - 35h \nRémunération : 33 000 à 39 000 € brut annuel selon expérience \nParticipation annuelle d'environ 1 000 € \nTickets restaurant (8,50 €) \nMutuelle entreprise \nHoraires supplémentaires récupérées ou rémunérées selon accord \nOrganisation hybride : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine \n \nVous rejoindrez une structure offrant un environnement stable, une proximité managériale forte et de vraies possibilités d'évolution et de développement des compétences.