Descriptif du poste:\n\nEntreprise familiale reconnue depuis plus de 50 ans, notre client est un acteur de référence du bâtiment multitechnique, intervenant notamment en chauffage, climatisation, plomberie-sanitaire, électricité, zinguerie, énergies renouvelables et second œuvre. Structure saine et rentable, elle réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de 3,5 M€ en croissance régulière, et s’appuie sur une équipe fidèle de 30 collaborateurs. Son activité s’adresse à une clientèle diversifiée, composée de particuliers comme de professionnels, avec un fort ancrage local en Occitanie. Dans le cadre du départ à la retraite du Directeur Général actuel, les associés recherchent son successeur afin de franchir un cap stratégique et accompagner une nouvelle phase de développement.\nVos missions\nRattaché(e) aux associés, vous pilotez l’entreprise avec une autonomie opérationnelle complète. Les associés vous accompagnent sur les orientations structurantes tout en vous laissant la pleine responsabilité du quotidien.\nStratégie & Développement\n* Définir et déployer la stratégie pour atteindre 7 M€ de CA\n* Identifier les relais de croissance et piloter leur mise en œuvre\n* Développer le réseau professionnel et conquérir de nouveaux marchés\n* Étudier les opportunités d’implantation géographique ou d’acquisition\nPerformance & pilotage opérationnel\nDirigeant impliqué dans la réalité terrain, vous pilotez les dossiers techniques et financiers stratégiques. Vous validez les chiffrages majeurs, sécurisez la rentabilité des chantiers et optimisez les marges.\nVous accompagnez les équipes sur les négociations clés, développez les relations avec les prescripteurs (architectes, bureaux d’études, maîtres d’œuvre) et représentez l’entreprise auprès des partenaires institutionnels.\nVous suivez la performance par chantier, intervenez en cas de dérive et gérez les situations sensibles afin de garantir la solidité financière et la qualité de service.\nManagement & organisation\n* Manager et fédérer une équipe de 30 collaborateurs\n* Structurer l’organisation pour accompagner la croissance\n* Développer l’autonomie de l’encadrement\n* Recruter les talents nécessaires à l’évolution de l’entreprise\n\nProfil recherché:\n\n* Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou bâtiment\n* Vous avez minimum 10 ans d’expérience en environnement multitechnique, en BtoC et BtoB\n* Expérience confirmée en direction générale, direction d’agence ou direction d’exploitation\n* Pilotage complet d’un P&L\n* Leadership humain, sens du collectif et vision stratégique\nUn profil de directeur d’agence confirmé ayant piloté une structure de taille comparable et démontré une forte croissance pourra également être étudié.\nPackage\n* Rémunération annuelle cible : 110 K€ (voire plus selon profil et performance) - Fixe : entre 80 et 90 K€ + Variable : 10% du Résultat Net\n* Véhicule de fonction\n* Mutuelle et prévoyance cadre\n* Avantages complémentaires\nÀ horizon 5 ans, l’objectif est de doubler le chiffre d’affaires, d’ouvrir une nouvelle implantation géographique et de renforcer la structuration de l’entreprise afin d’accélérer le développement de nouveaux marchés.