Descriptif du poste:\n\nMissions\nDans une logique de sécurisation et d'efficience des achats publics, vous apportez un appui opérationnel aux différents services de la Communauté de Communes :\n- Assister et conseiller les services prescripteurs dans le choix des procédures, la passation et l'exécution des marchés ;\n- Accompagner les communes dans leurs marchés et mettre en œuvre des groupements de commandes dans un soucis de rationalisation et d’efficience\n- Rédiger les pièces administratives des marchés (Acte d'engagement, CCAP et Règlement de consultation) en lien avec les services prescripteurs chargés des clauses techniques ;\n- Pendant la passation : assister si besoin aux négociations, préparer et vérifier la cohérence des rapports d'analyse des offres ;\n- Suivre l'exécution des marchés : gestion des sous-traitances, avenants, reconductions et conseiller les services en cas de difficultés d'exécution ;\n- Assurer le reporting auprès de la responsable de service et suivre les tableaux de bord ;\n- Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du Schéma des achats socialement et écologiquement responsables (SPASER) porté par le service Achats-Commande publique\n \nProfil souhaité\nDiplôme et expérience souhaités :\n• Formation en droit public avec spécialisation Marchés Publics\n• Connaissance du Code de la commande publique\n• Maîtrise des procédures de passations des marchés de fournitures, services, travaux, prestations informatiques et prestations intellectuelles\n• Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (dématérialisation des procédures, signature électronique, logiciels de gestion des marchés, ...)\n• Capacités rédactionnelles développées\n• Connaissances des Collectivités territoriales et de leur environnement\n \nCompétences et qualités requises :\n• Sens du contact, relationnel aisé et aptitude à l'écoute\n• Capacités d'adaptation et d'accompagnement (travail en collaboration avec des métiers différents, des services prescripteurs appartenant à l'ensemble des pôles de la collectivité)\n• Travail en équipe\n• Rigueur\n• Capacité de gestion des priorités\n• Discrétion\n \nRémunération et conditions de travail\n* Rémunération statutaire (35h hebdomadaires) + régime indemnitaire + actions sociales\n* Actions sociales : CNAS, AOC, participation à la prévoyance pour le maintien de salaire, participation employeur à la mutuelle santé si souscription au contrat groupe, Tickets Restaurant, Forfait Mobilités Durable, participation employeur (75%) pour les abonnements des transports en commun concernant les trajets domicile-travail\n* Poste ouvert aux agents contractuels\n* Télétravail possible (1 journée par semaine après un mois de présence dans la Collectivité)\n* Moyen mis à disposition : ordinateur portable, téléphone portable si besoin\nLieu de travail : Siège de la Communauté de Communes du Pays de L’Arbresle - 571 Allée des Grands Champs 69210 SAIN BEL\n \n\nProfil recherché:\n\nDiplôme et expérience souhaités :\n• Formation en droit public avec spécialisation Marchés Publics\n• Connaissance du Code de la commande publique\n• Maîtrise des procédures de passations des marchés de fournitures, services, travaux, prestations informatiques et prestations intellectuelles\n• Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (dématérialisation des procédures, signature électronique, logiciels de gestion des marchés, ...)\n• Capacités rédactionnelles développées\n• Connaissances des Collectivités territoriales et de leur environnement\n \nCompétences et qualités requises :\n• Sens du contact, relationnel aisé et aptitude à l'écoute\n• Capacités d'adaptation et d'accompagnement (travail en collaboration avec des métiers différents, des services prescripteurs appartenant à l'ensemble des pôles de la collectivité)\n• Travail en équipe\n• Rigueur\n• Capacité de gestion des priorités\n• Discrétion