Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le(la) formateur(trice) a pour mission, par sa double expertise, pédagogique et technique, de contribuer au développement des compétences favorisant l’insertion sociale et professionnelle des apprenants. Vos missions *Animer des actions de formation en soudage multi procédés (MIG/MAG, TIG, électrode enrobée, etc.). *Transmettre les compétences techniques et les bonnes pratiques professionnelles en conformité avec les exigences qualité et sécurité. *Accompagner les stagiaires dans l’acquisition des gestes professionnels et l’atteinte des objectifs de formation. *Intégrer des notions de traçage dans les séquences pédagogiques (lecture de plans, préparation des pièces, implantation). *Évaluer les compétences des apprenants et assurer le suivi pédagogique. *Participer à l’ingénierie de formation et à l’adaptation des contenus selon les publics. *Veiller à l’entretien du matériel et au respect des règles de sécurité en atelier.   * Vous maîtrisez les procédés de soudage MIG/MAG, TIG, MMA, ou autres procédés spécifiques. * Vous disposez d’une expérience significative en soudage en milieu industriel ou en centre de formation. * Des compétences en chaudronnerie ou tuyautage serait un plus. * Vous savez transmettre votre savoir-faire avec clarté, pédagogie et bienveillance. * Vous êtes à l’aise avec des publics variés : apprentis, salariés ou demandeurs d’emploi. * Esprit d’équipe, rigueur et sens du relationnel sont des atouts indispensables. Titulaire d'un diplôme et expérience professionnelle dans la soudure   Nous vous offrons • Une structure dynamique et à taille humaine • Des missions variées • Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle   Avantages • Convention Collective Nationale de la métallurgie • Télétravail • Tickets restaurants • Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur • CSE   Conditions du poste • Classification dans la Convention Collective Nationale de la métallurgie : E10 • Localisation : Dole • Prise de poste : Septembre 2026 • Contrat : CDI – temps complet • Temps de travail : 38h/semaine avec 18 jours de RTT par an en plus des 5 semaines de congés payés  • Rémunération : selon profil – sur 13 mois   Inclusion et accessibilité Le Pôle Formation UIMM Franche-Comté s’engage pour l’égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées. Un référent handicap accompagne les collaborateurs(trices). Parcours d’intégration pour vous permettre d’appréhender notre structure, nos modes de fonctionnement et nos process.