Vue d’ensemble ·         Le Chef de projet est responsable de la coordination, de l’exécution, du contrôle et de l’achèvement de tous les projets liés aux OEM. ·         Assurer le pilotage, la coordination et le contrôle des projets confiés par les clients et amener ceux-ci à leur terme dans le respect du cahier des charges et des objectifs Qualité-Coût-Délai, en étant responsable de leur bonne exécution globale ·         Appliquer le processus de gestion des projets tel que défini par le Système de Gestion Qualité de l’entreprise (notamment le processus PEP = Product Evolution Process)   Responsabilité et exigences (détails): ·         Fournir une orientation et un soutien aux différents membres de l’équipe de base, de la phase de cotation à celle d’EOP, ·         Jouer un rôle de leadership dans les relations avec les clients afin de s’assurer que les objectifs du projet peuvent être atteints et ainsi améliorer la satisfaction des clients ·         Surveiller, contrôler et rendre compte de l’amélioration du budget et de la rentabilité du projet afin d’atteindre les objectifs spécifiques du projet ·         Respecter les échéances et les livrables internes et externes avec une approche proactive ·         Assurer un suivi et un reporting réguliers des risques du projet, et définir les contre-mesures appropriées en cas d’écart par rapport au plan (budget, calendrier, etc.), ·         Gérer et mettre en œuvre les changements apportés au projet pendant le développement ·         Garant du maintien et de l’amélioration de la profitabilité du projet Le Chef de projet doit avoir une solide expérience pratique de la gestion de projet, de préférence acquise par la gestion de projets automobiles complexes et en contact avec les clients. Il/Elle devra avoir: ·         BAC+3 ou BAC+5 (de préférence en mécatronique, en génie électrique ou mécanique), ·         Minimum 4 ans d’expérience, idéalement dans le secteur de l’électronique/mécatronique automobile, et au moins 2 ans d’expérience dans un poste de Chef de projet, idéalement sur un cycle complet de développement de projet (de SOD à SOP) ·         Solides capacités de gestion des plannings, permettant de mener les activités grâce au contrôle du chemin critique ·         Expérience préalable dans un poste en contact direct avec les clients et/ou dans l’industrie automobile ; expérience avec les clients Stellantis ou Renault-Nissan fortement appréciée, ·         Bonne connaissance du budget et des finances de projet ·         Capacité à travailler avec un large éventail multiculturel de personnes impliquées dans des équipes de projet, en utilisant de solides compétences de leadership et de gestion d’équipe  ·         Capacité à trouver des moyens innovants de résolution de problèmes grâce à des approches analytiques ·         Efficacité dans la communication orale et écrite (maîtrise de l’anglais et du français), permettant des compétences avancées en présentation ·         Dynamique, proactif et prêt à soutenir son équipe et à s’engager pour atteindre tous les objectifs   Package salarial: ·         Salaire brut selon expérience ·         Téléphone mobile, ordinateur portable ·        Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 9,50€ (60% à la charge de l'employeur) ·        Prime d'intéressement et PEE