L?équipe People Data a pour vocation de soutenir la stratégie RH d?une entreprise internationale en accompagnant le développement, le bien-être et la performance de ses collaborateurs. Au c?ur de la transformation de l?organisation, cette équipe met la donnée au service des équipes RH, Talent Development, Engineering et Product afin de piloter, comprendre et anticiper les dynamiques humaines et organisationnelles. Composée de Data Product Managers, Data Analysts, BI Engineers, Analytics Engineers, Data Engineers et d?experts en gouvernance de données, elle développe des produits et des solutions innovants de People Analytics à forte valeur ajoutée. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) BI Engineer & Analytics Engineer (Tableau / dbt) pour accompagner les équipes Talent Development sur un périmètre international. ? Mission principaleConcevoir, développer et maintenir des solutions de reporting et de data visualisation fiables, automatisées et pertinentes, au service des équipes Talent Development et RH. ? ResponsabilitésDévelopper et maintenir des reportings auditables, légaux ou stratégiques à destination des équipes Talent Development. Assurer la réconciliation et la cohérence des données issues de différentes sources et pays. Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données et des indicateurs produits. Concevoir, optimiser et automatiser des dashboards Tableau pour le suivi des KPIs RH. Participer à toutes les phases du cycle projet : du cadrage au déploiement en production, puis assurer le run des solutions. Proposer des visualisations et modèles de données pertinents et adaptés aux usages métiers. Contribuer aux rituels agiles (daily, sprint review, rétrospective). Rédiger et maintenir la documentation technique (modèles dbt, dashboards, pipelines, bonnes pratiques). Collaborer avec les équipes Data et RH (Data Product Managers, Data Engineers, métiers Talent Development, etc.). ? Compétences requisesTechniquesCompétenceNiveau requisTableauConfirmédbtConfirméSQLConfirméPythonAvancéModélisation de donnéesConfirméGit / GitHubConfirméMéthodologie Agile (Scrum, Kanban)Avancé Soft SkillsForte autonomie et sens de la responsabilité. Capacité d?analyse et regard critique sur la qualité des données. Aisance dans la communication avec des profils non techniques. Esprit d?équipe, collaboration et partage des bonnes pratiques. Orientation produit et business, avec une bonne compréhension des enjeux RH et Talent Development. ? Localisation & modalitésLieu : Lille Télétravail : possible de manière occasionnelle Langues : Français courant, Anglais professionnel