Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousEHPAD des FontainesMissionLes résidents de l'EHPAD DE CHANDOU du CH de Tulle  cherchent des aides soignant es auxiliaires de vie ou personnes expérimentées dans les soins Voulez vous les aider ? Voici leurs attentes : Ils veulent vous garder longtemps : pour cela ils vous proposent un CDI à temps plein  si vous êtes AS ou un contrat long Ils souhaitent que vous soyez dans de bonnes conditions : Ils ont pensé à tout et vous offrent : une équipe motivée et soudée des week ends travaillés une semaine sur deux♀️ des fiches de postes actualisées x1f4d1 une reprise d 39 ancienneté x1f911 Ils veulent vous voir en pleine forme C 39 est pourquoi ils vous ont préparés 3 horaires en roulement :6h45 14h30 6 soignants le matin 14h00 21h45 6 soignants le soir 8h30 16h00 1 soignant en journée du lundi au vendredi vous travaillez donc sur un roulement en 7h30 comprenant les 3 horaires ci dessus avec 14 RTT 25 congés annuels et 11 fériés MAIS ils ont une exigence  Une personne souriante et bienveillante : dans ce cas ils vous proposent une équipe joyeuse une bonne ambiance dans un EHPAD public fier de ses valeurs x1f600 x1f4ec Si vous souhaitez aider les  80 résidents dans leur recherche ou que vous êtes la personne qu 39 ils espèrent : diffusez leur offre ou venez les rencontrer chez eux à TULLE Ils vous attendent x1f60a Pour plus d 39 informations vous pouvez contacter : la cadre de santé Mme BONJEAN la directrice des EHPAD de Brive et de Tulle Mme GIBIATProfil·         Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel·         Etre motivé par l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie physique et cognitive·         Capacités relationnelles d'écoute d'observation de patience et de communication·         Faire preuve d'un positionnement professionnel bienveillant et adapté au résident et à ses proches·         Faire preuve d'un esprit d'équipe·         Posséder ou s'engager à acquérir des connaissances psychosociologiques spécifiques au vieillissement et se former pour un accompagnement des résidents basé sur une approche CARPE DIEM·         Etre disponible empathique rigoureux et organisé·         Maîtriser les systèmes d'information et de communication·         Respecter les organisations de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire