Description du poste : Au sein du pôle RH Employeur, vous êtes chargé d'instruire et suivre les travaux dans les domaines de la RH Employeur et de la gestion collective, en application de la politique RH personnel civil (PC) définie par l'autorité centrale d'emploi (ACE). A ce titre, vous êtes le garant de la conformité des données RH transmises au Centre ministériel de gestion (CMG), dans vos domaines de compétence. Les activités du Pôle RH Employeur recouvrent les travaux de gestion collective (avancement, notation, évaluation professionnelle les travaux de gestion du personnel civil (recrutement, plan de recrutement, apprentissage les travaux de politique employeur en matière indemnitaire (primes et indemnité La discipline du personnel civil La rédaction de fiches réflexes ou procédures La rédaction de flash infos L'amélioration des processus et de la performance. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines. Vous disposez de connaissances en matière de gestion statutaire des personnels civils. Vous pourrez poursuivre un cursus perfectionnement de formation du gestionnaire RH PC au sein du SCA. Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, d'une grande polyvalence, d'une adaptabilité et d'une capacité de travail en équipe et de réseau