A ce poste, vous serez principalement en charge de : - Piloter l'activité de développement de l'agence - Animer et motiver une équipe de recruteurs - Garantir la qualité des prestations (travail temporaire, placement, etc.) et la satisfaction des clients et candidats - Participer à la stratégie de développement local en lien avec la direction - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance - Appétence et expérience réussie en développement commercial. - Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion d'agence dans le secteur du travail temporaire. - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer. - Poste clé au sein d'un groupe dynamique, avec une forte autonomie. - Accompagnement personnalisé pour réussir votre prise de fonction. - Package attractif (fixe + variable + avantages).