GFP Technologies est éditeur de logiciels spécialisé dans la gestion en Assurance de Personnes. Basée à Chartres et Paris, notre société est reconnue pour sa solution en santé et prévoyance. Chaque jour, nos équipes conjuguent expertise fonctionnelle et excellence technologique pour répondre aux enjeux de nos clients. Rejoindre GFP_tech, c'est : Participer à des projets stratégiques dans le domaine assurantiel, Être force de proposition et acteur de l'évolution de nos produits, Travailler au sein d'équipes agiles et à taille humaine, Bénéficier d'une politique de mobilité interne active et d'un accompagnement dans l'évolution de votre carrière. En tant que Product Owner spécialisé en Prévoyance (incapacité, invalidité, décès), vous serez un acteur clé de la conception et du pilotage de nos solutions logicielles. Vous serez le point de convergence entre nos clients, les experts métiers et les équipes de développement. Vos missions - Définir et prioriser le backlog en cohérence avec la roadmap produit et les engagements clients, - Rédiger les User Stories et critères d'acceptation, organiser les ateliers d'affinage avec les métiers et développeurs, - Planifier et animer les rituels agiles (sprints, reviews, rétrospectives), - Suivre la réalisation des développements, coordonner les tests et assurer la recette fonctionnelle, - Garantir la qualité des livrables (Release Notes, documentation), - Être le garant du respect des règles et processus liés à la prévoyance (contrats, incapacité, invalidité, décès), - Suivre les anomalies, demandes d'évolution et assurer la coordination des mises en production, - Contribuer à l'amélioration continue du produit, de l'organisation et des process internes. Travail sur site de Chartres et/ou Paris et télétravail ; Déplacements ponctuels hors région Centre et Ile de France selon les besoins projets et clients Formation Bac+3/5 en informatique, assurance ou gestion de projet. ✅ Expérience confirmée (3 ans min.) en tant que Product Owner ou Proxy PO, idéalement dans le domaine de la prévoyance. Compétences attendues : - Solide connaissance des règles de gestion prévoyance (incapacité, invalidité, décès), - Pratique des méthodes agiles (Scrum), - Outils : Jira, Confluence (la connaissance AS400 est un plus), - Capacité à piloter un projet de bout en bout : cadrage, animation, suivi, reporting. Qualités recherchées : - Excellent relationnel et sens de l'écoute, - Esprit d'équipe et leadership, - Rigueur et sens de l'organisation, - Force de proposition et créativité. Nos avantages - Accord télétravail attractif, - Carte restaurant, mutuelle + surcomplémentaire, - Partenariat Action Logement, - Journée de déménagement, - Jours enfant malade, - .