Dans le cadre de leur création, deux régies de distribution d'eau potable, l'une pour 9 villes et l'autre pour 4 villes, au sein du territoire de Grand Orly Seine Bièvre, mutualisant leurs moyens humains et matériels, recrutent des collaborateurs enthousiastes à l'idée de rejoindre une aventure inédite, et avant tout humaine.  Si vous souhaitez avoir un réel impact social et donner du sens à votre action, ce poste est fait pour vous. Dans le cadre d'un remplacement, placé(e) sous la responsabilité du Directeur Technique, vous assurerez les missions principales suivantes : - Attribuer et planifier des interventions dans le souci d'en optimiser les délais - Mobiliser les ressources nécessaires (engins, prestataires, etc.) à la réalisation des travaux - Assurer la communication auprès des abonnés, collectivités et autres organismes - Mettre à jour et contrôler les différentes bases de données - Paramétrer et suivre les outils de supervision - Effectuer les démarches préalables aux travaux (ATU, DT, DICT) et assurer le suivi administratif des travaux - Assurer le lien entre les services « technique » et « relations à l'abonné » Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac/Bac+2 en logistique ou génie des systèmes industriels ou gestion de production ou dans les métiers de l'eau. Vous justifiez idéalement d'une expérience opérationnelle réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire en collectivité publique et/ou dans le secteur privé. - Vous disposez de connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable et des travaux publics - Vous connaissez idéalement le fonctionnement d'une régie publique et/ou des collectivités territoriales - Vous savez gérer les priorités et les urgences - Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Word et Excel) et de planification de l'activité - Vous êtes reconnu(e) pour vos grandes qualités relationnelles et vos aptitudes au travail en équipe - Vous êtes assidu(e), organisé(e) et rigoureux(se) - Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) - Vous avez le sens du service public Le poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Ce que nous vous offrons : - Carte Swile d'une valeur de 10€ par titre - Comité national d'action sociale (CNAS) - 15 jours de RTT en complément de vos 5 semaines de congés - Une mutuelle santé/prévoyance - Des installations de street workout ainsi qu'un terrain de tennis à proximité directe - Un espace de restauration dans nos locaux ainsi qu'un corner gourmand dans le parc d'activités - Des projets ambitieux offrant des défis stimulants - Un management bienveillant et un environnement de travail dynamique