Et si ton prochain job consistait à trouver ceux des autres ? Chez 123 Pare-Brise, on croit que notre succès, c'est avant tout nos équipes. Et pour recruter les bons talents, il nous faut. le talent de recruter ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD (3 mois) capable de dénicher, séduire et embarquer les meilleurs profils dans notre aventure. → Tes missions seront les suivantes :  - Comprendre les besoins des managers et bâtir la stratégie de recrutement adaptée - Sourcer, chasser, publier : être partout où sont les bons candidats - Mener les entretiens téléphoniques et qualifier les meilleurs profils - Donner du rythme : suivi des candidatures, feedback, process à jour - Booster notre marque employeur sur les réseaux et sur le terrain (salons, forums, relations écoles) → Ce qu'on aime chez toi : - Bac+3/5 en RH  - Une première expérience réussie en recrutement (alternance, CDD, CDI) - Un vrai sens du relationnel, de l'analyse et de la réactivité - Tu es autonome, mais tu joues collectif - Tu aimes bouger les lignes, tester, proposer → Les conditions : Contrat : 39h/semaine Rémunération : selon ton profil et ton expérience 2100€ - 2500€ Déplacement sur la région → Pourquoi tu vas adorer ce poste : - Une entreprise en pleine croissance, où tout va vite - Un job où chaque recrutement a un impact direct - Un rôle clé pour construire les équipes de demain - Des missions variées : sourcing, marque employeur, salons Tu as l'œil du recruteur, le flair du chasseur de talents et l'envie de grandir avec nous ? Alors viens écrire la suite de l'histoire 123 Pare-Brise avec nous !