Missions principales Le Responsable Groupe Vente (RGV) assure à la fois un rôle de commercial terrain et un rôle d'encadrement de proximité. Il est garant du développement du récurrent, de la marge et de la montée en compétences de son équipe. 1. Développement commercial Prospecter activement de nouveaux clients sur le secteur du 91. Fidéliser et développer un portefeuille clients existant. Promouvoir l'ensemble des solutions : téléphonie IP, data, cybersécurité, cloud, solutions documentaires, etc. Piloter le cycle de vente complet : détection, qualification, négociation, closing. Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, taux de transformation). 2. Management d'équipe Encadrer, accompagner et animer une équipe de 3 commerciaux maximum. Organiser les points hebdomadaires, suivre les objectifs individuels et collectifs. Monter en compétence les collaborateurs par la formation terrain et le coaching. Être le relais de la direction commerciale sur le plan opérationnel. 3. Reporting et coordination Travailler en lien étroit avec le directeur commercial d'agence. Garantir la qualité du reporting CRM et le suivi des opportunités. Participer à la dynamique collective de l'agence (réunions, challenges, synergies inter-métiers). Expérience commerciale réussie d, idéalement dans le secteur du digital, télécom ou IT, avec un modèle de vente en location Première expérience managériale souhaitée (coach, tuteur, chef de groupe, etc.). Sens aigu du résultat, de la performance et de la satisfaction client. Capacité à fédérer et motiver une équipe. Maîtrise des outils CRM et des environnements de travail collaboratifs (Teams, Office 365.). Permis B indispensable. Ce poste s'adresse à un commercial confirmé souhaitant franchir un cap vers le management. Il pourra évoluer à moyen terme vers un poste de Chef des ventes puis Directeur commercial d'agence Avantages : Véhicule de fonction + outils digitaux dernière génération + des locaux ultra fonctionnels