Après un parcours d'intégration pour découvrir notre activité, nos outils et nos processus, vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet déjà en place sur le déploiement de l'ERP. Notre entreprise met actuellement en place SAP Business One afin de moderniser et structurer son organisation. Nous recherchons ainsi un(e) expert(e) pour accompagner cette mise en œuvre et renforcer les compétences de nos équipes. Rattaché(e) à la Directrice administrative et financière, vous apporterez votre expertise fonctionnelle et technique pour accélérer l'avancement et la réussite du projet. Vos principales missions :  - Analyser les processus métiers existants et échanger avec les différents services de l'entreprise pour comprendre leurs besoins ; - Animer et coordonner les différents services impliqués dans le projet ; - Mettre en place et paramétrer la solution SAP Business One en lien avec l'intégrateur ; - Accompagner la formation des utilisateurs ; - Participer aux tests et valider la solution mise en place ; - Assister techniquement les utilisateurs ; - Effectuer un reporting régulier à la direction. Et si c'était vous ? Vous disposez d'une expérience significative dans la conduite de projets informatiques et dans le déploiement de l'ERP SAP Business One. Vous savez analyser les besoins métiers, être force de proposition et accompagner le changement auprès de publics variés (production, logistique, achats, commerce, finance, etc). Curiosité, esprit de synthèse, communication et capacité d'adaptation seront des qualités essentielles pour réussir dans cette mission et fédérer l'ensemble des équipes autour du projet. Pourquoi notre rejoindre ? Vous intégrerez un projet stratégique pour l'entreprise, mené en étroite collaboration avec la Direction et le chef de projet interne. Votre rôle sera essentiel pour soutenir le déploiement de SAP Business One et accompagner la transformation de nos processus. Une mission valorisante, au sein d'équipes engagées, où votre expertise et votre implication feront la différence. Si vous souhaitez relever un défi concret et contribuer activement à un projet ERP structurant, envoyez-nous vite votre candidature ! Nos équipes RH et financière l'étudierons dans les plus brefs délais. Les avantages que nous proposons : - Social et culturel :Une entreprise familiale à taille humaine ; - Un environnement de travail convivial et de qualité ; - L'accès aux activités et évènements du CSE ; - L'accès à une artothèque ; Rémunération : - CDD 6 à 12 mois ; - Rémunération selon profil ; - Prime transport ; - Participation aux bénéfices. Santé : - Mutuelle isolée avec prise en charge employeur supérieure au minimum conventionnel, mutuelle familiale de base avec option facultative ; - Prévoyance avec part patronale supérieure au régime conventionnel ; - Possibilité de bénéficier du Haut Degré de Solidarité conventionnel. Notre processus de recrutement :  - 1ère étape : échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH, - 2ème étape : entretien avec la Directrice administrative et financière et la Responsable contrôle de gestion. Un de nos engagements dans ce processus : parce qu'un retour est toujours essentiel lorsque l'on candidate, vous aurez un retour de notre part dans un délai d'un mois.