MISSIONS : -  Management de 5 personnes en expertise. Finito le micro-management ! Pour ce poste on demande de l'écoute, de la bienveillance et une bonne organisation, - Être le/la référent(e) technique de tous les dossiers des collaborateurs managés (200 dossiers au total, et le relais relationnel avec le client si besoin), - Approche commerciale à envisager : pour vente de missions complémentaires aux clients OU attirer de nouveaux clients, - Portefeuille en révision uniquement : notamment un client architecte naval, un groupe de laboratoires ayant aussi des SCI et des sociétés, une grosse société ayant un DAF sur place à accompagner,... certains clients demande des tableaux de bords trim pour faire la consolidation en interne, - Vous êtes axé(e) digitalisation? Ce cabinet fait partie d'un groupement d'experts au niveau France, le/la manager pourra brainstormer avec eux pour déployer l'IA auprès de son équipe, PROFIL : Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste : - Bac +5 en comptabilité/gestion, le parcours DEC est possible, - Vous êtes dôté(e) d'une expérience valorisante de 6-10 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, - Tel un d'orchestre, vous êtes capable de coordonner votre équipe, vos clients, sans oublier leur comptabilité, - Rigoureux(euse), proactif(ve) et philanthrope, vous souhaitez avoir un réel impact positif sur vos interlocuteurs, - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et quadratus, ne craignez pas de proposer vos idées côté outils.  Poste en CDI, basé à Marseille 12, rémunération à définir selon le profil (entre 50 et 60kEUR brut annuel fixe) + primes + autres avantages. INDSP