Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteSe révéler chez Colisée xa0 En rejoignant notre équipe attendez vous à : xa0 des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l 'équipe une souplesse dans votre travail au quotidien des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler un contrat de 35 xa0 heures à durée indéterminée 2 week ends travaillés sur 4 Le talent xa0 c 'est vous xa0 Vous êtes infirmier H F diplômé et passionné Vous réalisez les diagnostics soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène xa0 Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux psychologue aides soignants. Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur Vous partagez des moments complices avec eux grâce à votre sourire votre patience votre bonne humeur et votre oreille attentive xa0 Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents QualificationsNous ne voyons pas que votre CV en vous Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE COhésion Respect Engagement Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler Cela passe à la fois par l'écoute la transparence et un dialogue social continu mais aussi par les opportunités de formation avec notamment notre plateforme CORE Academy Informations supplémentairesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Parce que la diversité est une force Colisée s ' engage dans l 'inclusion et la non discrimination pour garantir l 'égalité des chances Roulement fixe sur 2 semaines avec une semaine à 2 jours et une semaine à 5 jours xa0 Reprise de l 'ancienneté à 100 CSEMutuelle Prévoyance