Description du poste : Comment envisagez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(ère Dans un cadre bienveillant, vous serez chargé d'assurer une prise en charge médicale complète et adaptée des résidents en collaboration étroite avec l'équipe soignante Prendre en charge la santé globale des résidents, incluant l'évaluation, le suivi et l'adaptation des soins Réaliser les soins infirmiers, administrer des médicaments et offrir une assistance dans les soins de base Identifier et prévenir les risques de santé, incluant l'utilisation de dispositifs préventifs Coordonner et collaborer avec divers professionnels pour une prise en charge holistique Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de soin personnalisés des résidents. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes Contrat: CDD juillet + août Durée: 2/mois Salaire: 17 euros/heure Description du profil : Ce poste d'Infirmier(e) en EHPAD requiert des compétences en soins médicaux, coordination et soutien psychologique des résidents Maîtrise des soins infirmiers, incluant la surveillance médicale et l'administration des médicaments Compétence en gestion des risques et utilisation de dispositifs préventifs adaptés Capacité à coordonner avec le médecin et autres professionnels pour un projet de soin personnalisé Faculté à établir des relations de confiance et à offrir un soutien psychologique Diplôme d'État d'Infirmier exigé, avec une première expérience en établissement pour personnes âgées Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.