Au sein du département Système d'information, Effectifs et Masse salariale (voir « Qui sommes-nous ? » ci-dessous). Sous la responsabilité du DRH, vous serez: - Responsable de la qualité des données SIRH - Responsable du pilotage des outils de restitution et de valorisation des données du SIRH, aussi bien pour répondre aux besoins des départements de la DRH et de la DG, que pour optimiser le suivi des effectifs et de la masse salariale. Vous aurez différentes missions, telles que : - Participation aux comités de suivi SIRH RenoiRH du CISIRH, et de la DSI Météo France - Pilotage des demandes d'assistance et d'évolutions des départements DRH et de la DG, en collaboration avec la DSI  - maîtrise d'ouvrage des SIRH (RenoiRH, S9 DGAC, Pégase (temps de travail), PADOA (application suivi médical) au plan fonctionnel, - assistance à la maîtrise d'ouvrage pour les projets de migration ou d'évolution des SIRH (RenoiRH, SI Primes, Pégase temps de travail), notamment pour le paramétrage, la reprise de données, la bascule et le déploiement. - assistance aux utilisateurs des SIRH, - évolution des outils de restitution et d'exploitation des SIRH, notamment univers Business Intelligence, requêtes - Contribution à la réalisation des procédures et modes opératoires des SIRH - Participation à la continuité de services sur le périmètre SIRH (édition de requêtes par exemple). Conditions particulières d'exercice: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, Poste en horaire de bureau Accueil en détachement ou mutation si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat (CDI ou CDD). Poste ouvert aux catégories A La vacance du poste reste à confirmer Une formation de niveau BAC+3 ou +5 est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire. Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes : •Savoirs faire attendus Vous justifiez d'une expérience significative dans l'utilisation des outils RH, SIRH et référentiels. Vous maitrisez les statuts des agents météo, l'organisation de Météo France, les outils bureautiques et systèmes. Vous savez rédiger notamment des rapports, vous savez élaborer des plans d'actions et des programmes et êtes à l'aise dans la communication. •Savoirs être appréciés Vous avez le sens des relations humaines ainsi que l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation.