Description du poste : Vous serez au cœur de notre développement commercial ! Votre mission ? Conquérir de nouveaux clients en ciblant des décideurs Clevel (DG, DRH, DAF, etc.) et en leur proposant des solutions de management de transition adaptées à leurs enjeux business et organisationnels. Vos principales responsabilités Créer et animer un réseau influent de dirigeants, décideurs et prescripteurs, * Identifier les besoins stratégiques des entreprises et concevoir des solutions sur mesure, * Apporter conseils et expertise auprès de vos interlocuteurs (clients et candidats Collaborer avec les Talent Consultants pour garantir des missions menées avec réactivité et excellence, * Assurer le suivi des missions, maintenir un haut niveau de satisfaction client et bâtir des relations durables. * Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec une équipe soudée et un accompagnement structuré pour construire votre stratégie commerciale. Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) du développement commercial B2B, doté(e) d'une expérience minimale de 10 ans. Votre crédibilité et votre capacité à comprendre les enjeux de nos clients seront vos meilleurs atouts. Les compétences et qualités attendues Un tempérament de chasseur, avec une approche qualitative et une posture conseillère. * Une agilité intellectuelle pour switcher entre différents secteurs, sujets et interlocuteurs. * Une organisation rigoureuse pour gérer des rythmes de travail exigeants et variables. * Un réseau professionnel actif, que vous saurez mobiliser pour générer des opportunités. * Une sensibilité au travail d'équipe et à l'entraide, dans un esprit start-up. * Une capacité à incarner une marque premium et à représenter nos valeurs. Vous êtes autonome, résilient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ? Vous savez prendre des initiatives et gérer le stress dans un environnement réactif ? Ce poste est fait pour vous.