Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche! Coordinateur qualité opérationnelle H/F Bruère-Allichamps (18) CDI Vous intègrerez une entreprise qui possède un savoir-faire unique en France pour l'étude et la fabrication de pièces techniques destinées principalement à l'industrie aéronautique, mais aussi dans le domaine du spatial, de l'énergie ou du médical. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous contribuez au maintien et à l'amélioration continue du système qualité en pilotant la gestion des non-conformités et le traitement des réclamations clients. Vous jouez un rôle clé dans la résolution de problèmes et l'animation de la qualité opérationnelle au sein de l'entreprise. Les missions: -Identifier et analyser les non-conformités internes, piloter les QRQC et mettre en place les actions correctives et préventives. -Traiter les réclamations clients : organiser les investigations, rédiger les réponses techniques, assurer le suivi des plans d'actions. -Participer aux audits internes, externes, clients et organismes certificateurs. -Veiller au respect des normes qualité (ISO 9001, EN9100, AS13100). -Suivre et analyser les indicateurs qualité (KPI), animer les revues de performance et assurer le reporting. -Contribuer à l'amélioration continue des processus et sensibiliser les équipes à la culture qualité. Votre profil: -Bac+5 en matériaux, qualité industrielle ou génie mécanique. -2 à 5 ans d'expérience dans le secteur aéronautique idéalement ou industriel. -Maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC, Ishikawa, QRQC…) et des normes ISO 9001/EN9100/AS13100. -Bonne expérience en gestion de projets et en amélioration continue. -Anglais technique indispensable. -Rigueur, sens du service et esprit d'analyse. -Organisation et gestion des priorités. -Autonomie, proactivité et bon relationnel. Process de recrutement: 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise