MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Notre processus de recrutement : Nous apportons une attention particulière à chacune des candidatures, si vous êtes retenu(e) voici ce qui vous attend: Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR : - Un premier échange de quelques minutes par téléphone pour valider les points essentiels de votre candidature - Un entretien en visio pour approfondir ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire Et puis le déroulement coté client : - Vous rencontrez le RH et/ou le Manager de l'entreprise qui propose le poste - Vous visitez la production/l'atelier - Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui ! Le domaine naval vous passionne ? Construire des bateaux était votre rêve d'enfant ? Vous avez une première expérience en électricité industrielle ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous. VOS MISSIONS Dans le cadre d'un CDI, vous intégrez l'équipe électricité pour effectuer la pose des équipements électriques et électroniques à bord des bateaux : - Coupe et tirage de câbles ; - Câblage bornier de distribution électrique ; - Pose de systèmes de communication ; - Installation de l'électronique de navigation ; - Installation de circuits multiplexés ; - Pose des équipements d'énergie verte. Idéalement titulaire d'une formation en électricité, vous justifiez d'une expérience en électricité industrielle ou navale. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE : - Poste en CDI / Statut : employé - Taux horaire : 12.30EUR à 14.2EUR selon expérience soit 2080 à 2400EUR brut mensuel sur 39H - Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : Du lundi au jeudi 7h45-12h15 / 13h15 17h30, le vendredi 8h 12h - Mutuelle ; - CSE ; - Tickets restaurant ; - Accord d'intéressement ; - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) ; - Compteur récupération d'heures (facultatif) ; - Espace pause/déjeuner ; - Evénements de cohésion