Description du poste : Votre cabinet adecco, recrute pour son client, spécialisé dans la conception de solutions d'éclairage et de sécurité pour les véhicules industriels et commerciaux, un(e) gestionnaire de paie en CDI. Missions Gestion complète de la paie de plus de 300 salariés (cadres, non-cadres, différents régimes horaires), de la collecte des variables à l'édition et au contrôle des bulletins. * Gestion des temps, congés et absences via le logiciel dédié. * Saisie et contrôle des éléments de paie : embauches, évolutions salariales, primes, acomptes, soldes de tout compte, etc. * Réalisation et contrôle des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, DOETH Gestion des arrêts maladie et accidents du travail en lien avec les organismes sociaux. * Accompagnement des salariés sur les sujets paie, congés et protection sociale. * Administration du personnel : mutuelle, prévoyance, médecine du travail et documents RH. * Production de reportings RH/Finance et participation aux calculs de la participation. * Coordination avec les prestataires paie et gestion des temps, et contribution à l'amélioration continue des processus. * Veille au respect de la législation sociale et de la Convention Collective de la Métallurgie. Avantages:***Poste situé à Corbas * Salaire: entre 45k-53k brut annuel selon profil Description du profil Vous êtes diplômé(e) en GRH/paie/comptabilité et justifiez d'au moins 15 ans d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel***Vous maîtrisez le logiciel de paie ADP, et les outils de gestion des temps (KELIO), et disposez d'une solide expertise en droit du travail et législation sociale***Vous maîtrisez la Convention Collective de la Métallurgie***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de la confidentialité***Vous alliez esprit d'analyse, organisation et qualités relationnelles, avec un réel sens du service auprès des collaborateurs***Des bases en anglais seraient un plus.