Description du poste : Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Coordinateur production pharmaceutique / Investigateur (H/F) Ingénieur Qualité disposant d'une première expérience en environnement industriel réglementé, avec une bonne connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des démarches d'amélioration continue. Capacité à travailler en interface avec les équipes de production, à piloter des actions qualité et à assurer le suivi documentaire dans le respect des exigences réglementaires Gestion Qualité Prise en charge des actions correctives et préventives (CAPA Pilotage et suivi des revues d'efficacité Gestion des actions d'amélioration continue Participation aux investigations liées aux déviations sur les lignes de conditionnement Rédaction, mise à jour et suivi de la documentation qualité Utilisation des systèmes qualité, notamment VEEVA (ou montée en compétence rapide), ainsi que SAP et MES si nécessaire. Relation avec les équipes Excellente aisance relationnelle et communication orale Collaboration quotidienne avec les équipes de production et la PCU Animation de réunions et présentation des résultats auprès des équipes opérationnelles Écoute active afin d'identifier les besoins terrain et proposer des solutions pragmatiques. Compétences techniques Bonnes connaissances des BPF/GMP Gestion des déviations, CAPA et revues d'efficacité Amélioration continue et résolution de problèmes Rigueur documentaire et respect des exigences qualité Aisance rédactionnelle pour la rédaction de procédures et documents qualité en français et en anglais technique. Horaires en journée. Formation Bac +5 (ou Bac +3/5) en Qualité, Génie Industriel, Pharmaceutique ou Amélioration Continue. Expérience Première expérience (1 à 3 ans) en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire dans un environnement qualité Expérience des interactions avec les équipes de production et des systèmes qualité. Valeur ajoutée Forte capacité d'analyse et de synthèse Sens du terrain et proximité avec les opérationnels Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Orientation amélioration continue et résolution durable des problématiques qualité Adaptation rapide aux outils et aux processus de l'entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap