FDIest une société de 210 salariés, située àCHOLET.FDIconçoit et fabrique dessolutions dinterphonie, decontrôle daccèset dedomotiquedestinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires.FDIest une Filiale dugroupe URMET. Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès. Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et dadaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison dêtre :Friendly Development & Innovation Notre atelier de production, composé de 80 collaborateurs, s'organise autour de 3 grands pôles: Electronique Test & Intégration Logistique Afin daccompagner notre forte activité, nous recherchons notre futur(e) Superviseur d'Equipe - Test & Intégration (H/F) Rattaché(e) à François, notre Responsable de Production, vous pilotez lactivité de votre pôle et animez votre équipe composée de 30 personnes. Pour vous épauler dans vos missions, vous serez accompagné(e) de 3 relais de proximité. Dôté(e) dun vrai leadership, vous aurez la responsabilité de manager le pôle afin dassurer la qualité, le délai de livraison ainsi que la performance des différents secteurs. A ce titre, vous avez notamment pour missions : Planifier et suivre la production Adapter la capacité/charge en adaptant le rythme de travail, Réaliser la planification fine des différents secteurs, Maitriser leffectif intérimaire en étant linterlocuteur privilégié des agences dintérim. Développer les compétences Gérer la polyvalence des collaborateurs au sein du Pôle, Accompagner les responsables de secteur au quotidien sur la formation des équipes, Réaliser les différents entretiens: annuels, professionnels, fin de période dessai, retour dabsence Maintenir et améliorer la performance du Pôle Accompagner les responsables de secteur dans lanimation des réunions déquipeTOP 5 Participer au TOP 14 en remontant/descendant les décisions prises Impliquer léquipe sur les sujets damélioration continue Proposer des actions pour améliorer la qualité des produits et la productivité Garantir la bonne tenue du pôle, rangement, 5S, réaménagement