Description du poste : LHH Recruitement Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, dans le cadre du renforcement de sa Direction des Ressources Humaines, un Juriste en Droit Social H/F afin d'accompagner les équipes RH et les managers sur l'ensemble des problématiques liées au droit du travail et aux relations sociales. Véritable partenaire des opérationnels, vous contribuez à la sécurisation juridique des pratiques de l'entreprise et participez activement à la gestion des relations individuelles et collectives de travail sur un périmètre multi-sites. Vos missions : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez notamment sur les missions suivantes Conseiller les équipes RH et les managers sur l'application du droit du travail, des accords collectifs et des obligations sociales de l'entreprise. * Accompagner la gestion des dossiers individuels sensibles et contribuer au traitement des situations précontentieuses. * Participer à la préparation des procédures disciplinaires, des dossiers contentieux et des échanges avec les conseils externes. * Apporter un support juridique aux relations sociales et aux instances représentatives du personnel. * Assurer une veille juridique active et diffuser les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles auprès des parties prenantes. * Contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH et participer à différents projets transverses. Description du profil : Titulaire d'un Master 2 en Droit Social, Droit du Travail ou équivalent , vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Juriste en Droit Social, acquise en entreprise ou en cabinet. Vous disposez d'une excellente maîtrise du droit du travail individuel et collectif et appréciez les environnements exigeants nécessitant à la fois rigueur, sens de l'analyse et pragmatisme. Reconnu pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez travailler en transverse avec différents interlocuteurs et faire preuve de diplomatie dans la gestion de situations sensibles.