À propos du poste Nous recherchons un chargé ou une chargée d'affaires pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de projets variés, en veillant à leur bonne exécution et à la satisfaction des clients. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes et la mise en œuvre des stratégies de changement au sein de l'organisation. Missions * Prendre en charge et gérer l'ensemble des projets : analyse des besoins des clients, chiffrages des appels d'offres * Définir un avant-projet et en superviser la réalisation * Suivi technique, économique et financier des projets jusqu'à la réception des travaux * Prospecter : établir ou étoffer son fichier de clients potentiels afin de leur proposer ses services * Négocier : fidéliser ses clients grâce à des rendez-vous et appels réguliers * Négocier de nouveaux contrats en coordonnant les études techniques et les études de prix * Rechercher d'éventuels partenaires sous-traitants * Être le garant du respect des délais * Rédiger les mémoires techniques et supports de présentation * Déclencher la facturation Compétences * Elaborer des projets : procédés techniques, coûts * Réaliser les études d'exécution des travaux et effectuer le suivi technique et économique du chantier * Être l'interface avec le client, analyser ses besoins/contraintes et la faisabilité du projet * Préparer un dossier complet (prévisionnel temps, budget technique) validé par le client * Assurer le suivi des entreprises et des différents services * Réaliser un suivi précis des chantiers (coûts, délais, quantité, moyens humains) * Superviser la réception des travaux et la facturation clients et fournisseurs * Suivre et mettre à jour les informations technique, économiques, réglementaires * Assurer le relationnel (clients, bureaux d'études, équipes interne, sous-traitants) Compétences managériales * Management et gestion d'équipe (entretien annuel et professionnel) * Management organisationnel (recrutement, formation) * Encadrer les équipes production et de services support * Savoir impliquer les équipes dans la rentabilité des projets * Sens politique, stratégique et économique * Respect de la réglementation en vigueur dans l'entreprise (contrat de travail, règlement intérieur, charte sécurité informatique, code de bonne conduite,.) * Respect des données personnelles des salariés Le salaire est à négocier selon le profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel